郑州航空港水务发展有限公司劳务派遣岗位招聘

　　郑州航空港水务发展有限公司（以下简称“公司”）拟组织招聘劳务外包员工1名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：

　　招聘岗位

　　供水营销岗（1名）

　　岗位职责

　　1.宣传、贯彻、执行城市供水管理条例及相关法律法规，做好供水服务；

　　2.做好与上级公司和行业主管部门的业务联系、对接和数据材料报送工作；

　　3.负责公司供水营销及客户服务管理，做好用户开发工作；

　　4.负责营业网点和服务窗口设置、场地租赁和管理，做好用户档案管理及更新；

　　5.负责水费催收；

　　6.负责供水热线的应答及处理、分办、反馈；

　　7.负责客户服务活动和客户服务培训；

　　8.负责营销账务处理和报表分析，负责供水、用水市场分析；

　　9.负责直饮水业务拓展。

　　任职条件

　　1.年龄：40周岁以下，身体健康；

　　2.学历：全日制大专及以上；

　　3.专业：专业不限；

　　4.工作经验：三年及以上工作经验；

　　6.技能与素质：能够熟练掌握使用word、excel等办公软件；

　　7.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；

　　8.特别优秀的，上述条件可以适当放宽。

　　聘用程序及办法

　　（一）发布公告。

　　（二）报名、资格审查、面试、体检、入职。

　　1.报名方式:下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱979287726@qq.com。

　　2.报名时间：2026年4月16日至2026年4月17日18：00前。咨询电话：0371-56567983（咨询时间：8:30-12:00,14:30-17:30）

　　3.网上报名注意事项：

　　报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。

　　（三）资格审核、面试

　　1.资格审核、面试时间及地点：待定。

　　2.资格审核合格后，按照招聘人数比例1:3进入面试环节。

　　（四）体检

　　体检内容待面试后逐一通知。

　　管理、待遇及其他

　　（一）工资待遇及试用期：

　　1.工资面议，试用期3个月，试用期不影响工资水平；

　　2.参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

　　（二）被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，办理相关手续，并与相关劳务公司签订劳动合同，未按时报到的将被取消聘用资格。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘者报名时，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，如：张三+会计。

　　2.报名表名称需以：“姓名+应聘岗位”命名，上传Word可编辑版，请勿上传图片或PDF。

　　附件：郑州航空港水务发展有限公司劳务人员招聘报名表.docx