玛氏公司(Mars, Incorporated)是全球领先的食品制造与宠物护理跨国企业,由弗兰克·马尔斯于1911年在美国创立,总部位于弗吉尼亚州麦克莱恩。作为家族私营企业,业务涵盖零食巧克力、宠物营养、主食制造,拥有德芙、M&M’S、士力架等多个价值超十亿美元的品牌。公司通过持续并购扩展业务,包括收购箭牌公司及宝洁宠物食品品牌,2024年以359亿美元收购家乐氏公司。
招聘岗位

部分岗位展示
·皇家-培训主管-天津工厂
1、建立工厂培训和资格认证体系,如培训程序、技能矩阵、培训需求、培训交付、效果评估、技能资格认证和持续改进等。
2、从各职能部门和支柱部门收集、识别和评估培训需求,制定工厂年度培训计划并管理培训成本。
3、制定TTT方案并组织实施。
4、开发流程和工具来定义和评估职位技能矩阵,并确定职位技能水平。
5、根据培训计划设计培训课程,组织培训材料准备进行内部培训和/或外包培训机构进行外部培训。
6、设计和提供特别培训,以提高个人和团队的能力/绩效。
7、设计和执行培训系统的健康检查,以便持续改进。
8、作为工厂科技支柱的协调人,将领导/参与关键的科技项目或团队,共同领导一些工厂人员开发项目。
9、协调培训课程的提供,包括场地搜索、设置和沟通;设施和文具准备;预算应用、效果评估,以及培训师的其他援助需求。
10、建立培训程序和文档管理
招聘条件
1、本科以上学历。
2、3—5年培训、人力资源管理或工商管理工作经验。
3、推广强大的分析技能,以推动绩效提升,建立数字化跟踪系统,并促进业务运营的数字化转型。
4、能够独立开发培训课程,设计PPT课件,编写实用操作手册;能够进行培训需求调研、培训组织和培训后效果评估与评审。
5、具有较强的沟通协调能力,能够与生产、质量、人力资源等团队进行跨部门协作。
福利待遇产品内购、团队建设、培训机制、五险一金、年终福利、商业医疗保险、弹性工作、工会福利
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