【本地资讯】2026杭州市临平区教育系统名优教师选聘公告

　　本次公开选聘中小学名优教师50名，具体岗位详见《杭州市临平区教育系统2026年面向社会公开选聘名优教师岗位分布表》。

　　二、选聘对象

　　本次选聘面向以下三类人员：

　　(一)第一类人员

　　1.国家级教学名师，省特级教师。

　　2.国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人)，国家级教学技能评比(含优质课、教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等，下同)二等奖及以上获得者(经省级教育行政、业务部门推荐)。

　　3.经浙江省中小学(幼儿园)正高级教师职务任职资格评审委员会评审通过的正高级教师、浙江省教坛新秀(浙江省教坛新秀培养支持计划入选教师)、优秀班主任、优秀教师，具有浙派名师名校长培养经历的优秀教师。

　　4.浙江省教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人)，浙江省级教育行政、业务部门组织的教学技能评比二等奖及以上获得者。

　　5.其他符合杭州市高层次人才D类及以上条件的优秀教师。

　　(二)第二类人员

　　6.区县级或地市级名师、学科带头人，并符合以下三个条件之一：(1)2021年至今至少获得1次(学)年度考核优秀;(2)取得研究生学历、硕士及以上学位;(3)浙江省内获评以上荣誉且尚在浙江省任教的在职教师。

　　7.地市级教坛新秀(教学新秀、教坛新星等)、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者，并符合以下三个条件之一：(1)2021年至今至少获得1次(学)年度考核优秀;(2)取得研究生学历、硕士及以上学位;(3)浙江省内获评以上荣誉且尚在浙江省任教的在职教师。

　　8.2021年至今地市级教育行政、业务部门组织的教学技能评比一等奖获得者，并符合以下三个条件之一：(1)2021年至今至少获得1次(学)年度考核优秀;(2)取得研究生学历、硕士及以上学位;(3)浙江省内获评以上奖项且尚在浙江省任教的在职教师。

　　(三)第三类人员

　　9.区县级教坛新秀(教学新秀、教坛新星等)、骨干教师，并符合以下三个条件之一：(1)2021年至今至少获得1次(学)年度考核优秀;(2)取得研究生学历、硕士及以上学位;(3)取得中级及以上职称。

　　10.2021年至今区县级教育行政、业务部门组织的教学技能评比一等奖(地市级二等奖)获得者，并符合以下三个条件之一：(1)2021年至今至少获得1次(学)年度考核优秀;(2)取得研究生学历、硕士及以上学位;(3)取得中级及以上职称。

　　三、选聘条件

　　应聘人员必须同时符合下列条件：

　　1.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力。

　　2.应聘人员年龄一般在45周岁及以下(1980年5月15日以后出生)。其中第二类人员中符合第7、8条件的，年龄须在40周岁及以下(1985年5月15日以后出生);第三类人员，年龄须在38周岁及以下(1987年5月15日以后出生);省特级教师、正高级教师等符合杭州市高层次人才D类及以上条件的优秀教师，年龄须在50周岁及以下(1975年5月15日以后出生)，特别优秀的经研究可适当放宽年龄限制。

　　3.具有本科及以上学历，具有适用的教师资格证。

　　4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

　　5.在职在编教师和区内非事业编制教师报考前须征得所在单位同意。

　　6.非事业编制教师年龄38周岁以上的，除满足以上条件外，须同时具有副高及以上职称。

　　有下列情况之一者，不得聘用：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

　　5.有违反师德相关情况记录的。

　　四、相关待遇

　　1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制管理，享受政策规定的薪酬待遇。

　　2.聘用人员符合相应高层次人才分类目录条件的，可申请参加相关认定，经认定通过的享受相应人才政策。

　　3.选聘引进的在职在编名优教师，其专业技术职务聘任可暂不受(占)单位专业技术人员结构比例和岗位内部结构比例限制，按其具有的专业技术岗位等级予以聘任(正高三级及以上除外)，专业技术岗位等级任职年限可连续计算。

　　五、选聘程序

　　1.报名。

　　报名时间为2026年5月15日至6月3日。报名者通过临平区教育局教师招考系统(https://jszk.hzlpjy.cn/)“招考报名”栏进行报名。报名者注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件，报名所需材料有：

　　(1)居民身份证(正反面)、户籍簿(首页、户主页、本人页);

　　(2)全日制学历、最高学历、最高学位、学信网学历学位认证书;

　　(3)教师资格证、专业技术职称证书;

　　(4)符合选聘要求的相关荣誉(获奖)证书;

　　(5)劳动合同(事业单位聘用合同)等身份材料、社保(事业单位养老保险)缴费证明;

　　(6)《报名表》中所列奖惩、课题、论文等材料。

　　每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

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