【本地资讯】2026杭州市人民政府机关幼儿园编外工作人员招聘公告

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有良好的职业道德。

　　4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

　　5.具有岗位所需的执业资格。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件。

　　二、具体招聘计划及条件

　　工作经历以劳动合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2026年5月1日。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：自公告发布之日起至2026年5月25日,考试时间、地点另行通知。

　　(二)报名方式：将报名材料发送至指定邮箱(hzsrmzfjgyey@126.com)。

　　(三)报名材料

　　1.保健人员岗位

　　(1)编外工作人员报名表(见附件);

　　(2)本人身份证;

　　(3)户口本(首页、户主页、本人页);

　　(4)学历学位证书;

　　(5)医师执业证书或护士执业证书;

　　(6)本人近期一寸免冠照片1张。

　　2.保育员岗位

　　(1)编外工作人员报名表(见附件);

　　(2)本人身份证;

　　(3)户口本(首页、户主页、本人页);

　　(4)学历学位证书;

　　(5)如有幼儿教师资格证、育婴师证、保育员上岗证等请提供;

　　(6)本人近期一寸免冠照片1张。

　　3.食堂帮厨岗位

　　(1)编外工作人员报名表(见附件);

　　(2)本人身份证;

　　(3)户口本(首页、户主页、本人页);

　　(4)学历证书;

　　(5)本人近期一寸免冠照片1张。

　　以上所有材料均需原件扫描件，其中1寸免冠照片要求为jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*宽度200像素，以“岗位+姓名”命名。所有材料打包在一个文件夹内，文件夹以“编外工作人员招聘+岗位+姓名”命名，报名人员须在报名截止前将材料发至邮箱(hzsrmzfjgyey@126.com)。

　　报考人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。

　　(四)报名结束后，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例未达到1:3的，酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“杭州人才网”公布。

　　四、考试

　　考试分为笔试、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试入围人员，不足1:3比例的岗位，笔试成绩合格人员均进入面试。

　　如有面试入围人员确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　1.笔试

　　笔试满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。保健人员笔试内容为儿童保健、传染病防控、营养膳食、消毒应急等，主要考察应聘人员医护专业知识和综合素质;保育员笔试内容为幼儿生活护理等，主要考察应聘人员的保育专业知识和综合素质;食堂帮厨笔试内容为食品卫生与安全。主要考察应聘人员的食堂相关知识和综合素质。

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