【本地资讯】桂林5月8日招聘信息

　　1、招聘岗位

　　具体岗位不限，由县局根据工作需要统一调剂。

　　2、招聘条件

　　有中国国籍、遵法守法、有良好的政治素质和道德品行;身体条件、心理素质和工作能力可以适配工作;

　　年龄在 20 周岁以上、35 周岁以下(1991 年 05 月 07 日至 2006 年 05 月 07 日出生)。男性身高 1.68 米及以上，裸眼视力均在 4.8 以上(参照招录人民警察的身体条件);

　　专业要求：男性专业不限，具有大专及以上文化程度，退伍军人文凭可放宽至高中(含中专或职高)，续签合同前须取得大专(含)以上文凭;

　　可以正常履行岗位职责;具备拟任职位要求的其他条件;

　　同等条件下优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。

　　3、招聘流程

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间：2026 年 05 月 07 日至 05 月 15 日(工作日：8:30-12:00、15:00-18:00，现场报名)。

　　报名地点：灌阳县公安局政工室，地址：灌阳镇创业路 16 号 404 室。

　　报名材料：《灌阳县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》、1 寸照片、毕业证原件及复印件、有效身份证及复印件、士兵退役证等资格证明原件及复印件、个人征信报告等材料。

　　附件：报名二维码

　　联系电话：0773-4253006。

　　(二)体能测评

　　时间地点：另行通知。

　　标准：按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 (暂行)》执行，其中一项不达标视为不合格。

　　项目(本次招聘为男性岗位)：10 米 ×4 往返跑、1000 米跑、纵跳摸高。

　　(三)笔试

　　对符合报名条件并通过体能测试的考生，组织笔试。笔试为纸质书面形式，考试范围包含时事政治、法律法规、公安基础知识等相关知识。

　　(四)资格复审

　　面试资格复审在面试前 3 天内进行，材料需真实准确，伪造材料或信息不实的，取消面试资格;有严重不良信用记录的，不予聘用。

　　(五)面试

　　按笔试成绩从高到低以 1:3 比例确定面试人选，不足 1:3 的所有人员进入面试。

　　时间地点：另行通知。

　　形式：结构化面试，测试语言表达、应变、计划组织、综合分析等能力，部分岗位需专业面试。

　　满分 100 分，合格线 60 分，低于 60 分不得进入下一环节。

　　(六)个人最终成绩

　　综合成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试合格成绩 ×60%

　　(七)体检与政审考察

　　体检：按计划招聘人数 1:1 比例，依据最终成绩确定体检人选，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，费用自理，不合格不予聘用。

　　政审考察：对体检合格人员参照人民警察招录要求进行，不合格不予聘用。

　　(八)公示

　　拟聘用人员在 “灌阳公安政务服务平台” 公示，公示期 5 个工作日，公示无异议后办理聘用手续;有异议的按规定处理，公示不合格的按成绩递补。

　　(九)聘用及管理方式

　　与灌阳县公安局签订劳动合同(合同期三年，试用期六个月)，从事警务辅助工作，不具有人民警察身份，在公安机关指挥监督下开展辅助性工作。

　　岗前培训、试用期不合格的，解除劳动合同;合同期内可根据工作需要调整岗位，不胜任的可解除合同;合同期满后根据表现决定是否续聘。

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