【本地资讯】南京知名外企招聘信息

　　一、MDPI公司

　　岗位1：英文学术期刊助理编辑

　　薪资：本科9k+，硕士12k+，博士20-28k

　　工作地点：南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层

　　工作职责：

　　1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成

　　2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表

　　3. 与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通

　　4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标

　　职位要求：

　　1. 学历：本科及以上，硕士博士优先

　　2. 专业：专业不限，理工类为主（化学、材料、药学、生物、物理、数学、环境、电子、计算机等）

　　3. 英语：英语六级以上

　　4. 技能：熟练使用Office办公软件

　　5. 能力：学习能力强，能适应公司高强度职业培训

　　薪酬福利：

　　• 六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利

　　• 下午茶、加班餐

　　• 父母福利、子女福利、团队奖励

　　• 导师培养、技能培训、管理培训

　　• 优秀员工提供出国交流和工作机会

　　报名方式：发送中英文简历至hr-nanjing@mdpi.com，标题格式：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

　　联系电话：025-52115557

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　　岗位2：COE模块负责人

　　薪资：面议

　　工作地点：南京（优先），其他：武汉/天津/北京/大连/成都

　　工作职责：

　　1. 负责HR部门特定COE模块工作（招聘、员工关系、人才发展、企业文化、HR信息系统、内控流程管理等）

　　2. 了解公司战略部署、编辑出版业务内容和HR总体工作方向

　　3. 制定、梳理HR各模块工作制度、工作流程、工作标准

　　4. 成为HR模块工作专家，提出模块工作建议，创新性优化HR模块工作方式

　　5. 组织指导各团队成员推进各模块项目

　　6. 协助HRBP团队及SSC团队组建COE团队，负责HR模块工作人才梯队建设

　　7. 对各HR SSC团队进行工作指导，评估各团队模块工作绩效表现

　　8. 组织对模块经验的总结提炼，制作工作案例库等培训学习材料

　　9. 打造所负责模块的品牌项目

　　10. 代表HR团队负责对外专业交流等活动

　　职位要求：

　　1. 博士学历

　　2. 熟悉劳动法律法规及相关政策，精通HR专业模块知识及实践工具

　　3. 具备大局观和系统思维能力，擅长制度体系设计和优化

　　4. 具备统筹能力，能协调策划大中型工作项目

　　5. 具备创新思维能力，能主动发现问题、推动变革

　　6. 英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作

　　晋升通道：COE模块负责人→序列负责人→部门负责人→公司管理层

　　报名方式：发送中英文简历至hr-nanjing@mdpi.com，标题格式：COE模块负责人-姓名-学校-专业-学历

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　　岗位3：人事经理

　　薪资：面议

　　工作地点：南京

　　工作职责：负责人力资源各模块管理工作

　　职位要求：

　　1. 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业

　　2. 3-5年人力资源管理经验

　　3. 熟悉人力资源各模块工作

　　4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

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　　岗位4：博士数据营销专员

　　薪资：20-28k

　　工作地点：南京

　　工作职责：负责数据营销相关工作

　　职位要求：

　　1. 博士学历

　　2. 数据分析、市场营销等相关专业

　　3. 具备数据分析能力和营销思维

　　4. 能熟练运用数据工具进行市场分析

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　　二、AACTECH公司

　　岗位1：研发高级工程师（散热风扇）

　　工作地点：常州、南京、上海

　　工作职责：

　　1. 主导仿真设计：独立负责轴向与离心风扇从概念到量产的全流程流体仿真工作，包括三维建模、网格划分、CFD计算及结果深度分析，精准预测P-Q曲线、效率及噪声频谱

　　2. 测试验证：与测试工程师紧密合作，通过风洞测试数据校准和修正仿真模型，建立高效的"仿真-设计-验证"迭代流程

　　3. 跨部门协同：与电磁设计、结构设计、声学及系统热设计团队协同工作

　　4. 量产支持：协同工艺工程师，解决产品在试产和量产过程中的工艺与品质问题

　　职位要求：

　　1. 硕士及以上学历，流体力学、叶轮机械、动力工程及工程热物理、航空航天等相关专业

　　2. 必备经验：5年以上专注于风扇、鼓风机或其它旋转机械的流场仿真与气动设计经验

　　3. 曾作为主力仿真工程师，至少主导过2款以上消费电子风扇从设计到量产的完整开发项目

　　4. 专业技能：精通至少一种主流CFD软件（ANSYS Fluent/CFX、Star-CCM+、NUMECA Fine/Turbo等）

　　5. 具备深厚的流体力学与气动声学理论基础，熟悉边界层理论、湍流模型、噪声产生与传播机理

　　6. 最好有专业散热风扇/模组制造厂任职经历（如AVC、台达、广东晟辉科技、尼得科、建准等）

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　　岗位2：NET架构师

　　工作地点：南京、常州

　　工作职责：

　　1. 设计和规划复杂的应用系统架构，确保系统具有高可用性、高可扩展性和高性能

　　2. 制定技术选型方案，包括选择合适的框架、数据库、中间件等

　　3. 领导技术团队，指导开发人员进行技术选型和代码实现

　　4. 对系统进行性能优化，提高系统的响应速度和吞吐量

　　5. 对现有技术架构进行重构和优化

　　6. 编写系统架构设计文档、技术选型文档等

　　职位要求：

　　1. 计算机相关专业本科及以上学历

　　2. 7年以上.Net经验，有大型制造业甲方架构师经验

　　3. 主导过互联网或大型制造业企业级应用系统的架构设计与流程设计和数据模型设计

　　4. 具有WinForm企业级应用开发与优化经验，熟练掌握Vue3核心原理

　　5. 精通C#语言，深入理解.Net Core框架

　　6. 掌握分布式事务解决方案，具备高并发场景下系统设计与调优能力

　　7. 熟练运用SQLServer、MySQL、Doris等关系型数据库建模、性能调优

　　8. 熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库的应用场景与操作

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　　岗位3：麦克风算法负责人

　　工作地点：南京

　　工作职责：

　　1. 负责组建麦克风算法团队，领导开展相关工作

　　2. 负责音频降噪、回声消除、定向拾音、ANC等麦克风相关算法的研究开发

　　3. 指导团队进行算法设计和优化，负责算法在设备端的落地

　　4. 跟踪国内外前沿技术，洞见未来技术趋势，捕捉机会点

　　职位要求：

　　1. 全日制硕士及以上学历，声学、信号处理等相关专业

　　2. 在麦克风相关算法领域有丰富的研发经验，参加过实际的研发项目

　　3. 精通信号处理，精通编程，熟悉各种麦克风相关算法原理

　　4. 具有较强的沟通能力，对行业趋势有深刻认知，有创新思维

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　　岗位4：基建核价工程师

　　工作地点：南京

　　工作职责：

　　1. 负责供应商评审阶段的工程造价审核工作，对供应商报价的合理性、完整性进行专业评估

　　2. 负责工程项目竣工结算审核，协调并处理结算过程中出现的各类争议

　　3. 负责对第三方外部审计/咨询单位提交的造价咨询成果进行复核

　　4. 组织并协调外部审计单位、设计单位共同参与招标工程量清单答疑工作

　　5. 参与招投标过程中的商务谈判，从造价与合同角度提供专业支持

　　6. 从成本控制与节约角度出发，协助需求部门对设计方案进行优化

　　7. 对接生产部门，为厂房改造、工艺设备调整等相关项目提供核价及造价测算支持

　　职位要求：

　　1. 具备8年以上机电安装工程造价审核工作经验

　　2. 可以独立完成电气、给排水、暖通、消防、智能化等各专业的造价审核任务

　　3. 有生产型厂房的工艺工程、净化工程从业经验

　　4. 有海外项目（越南、新加坡、马来西亚）核价经验者优先

　　5. 全日制本科及以上，具备一级注册造价工程师资格证书（安装专业）

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　　三、报名入口汇总

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