2026泸州老窖股份有限公司招聘报名时间+岗位表

　　“浓香鼻祖”泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。

　　根据公司业务调整及发展需要，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　面向全国，泸州老窖股份有限公司员工及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工优先。

　　二、招聘岗位

　　岗位名称及招聘人数、薪酬、岗位职责

岗位名称

工作地点

招聘人数

岗位职责

任职资格条件

薪酬待遇

用工形式

招聘对象

产品创意设计岗

深圳

2

负责市场前沿洞察与数据研判、创新产品研发与战略储备、创新产品市场验证与反馈闭环、产品创新标准及策略支撑、产研资源链接与创新生态构建、创新标准制定与输出等。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，视觉传达、产品设计、工业设计、包装设计等相关专业优先，硕士及以上学历优先。

2.具备5年以上酒类或快消行业产品研发、市场研究相关经验。有白酒新品从0到1研发上市案例者优先；熟悉白酒市场消费市场特性者优先。

3.能独立高标准完成酒饮及快消品类产品的包装设计与工艺规划指导，具有品牌策略意识；精通消费需求挖掘与市场趋势研判方法，能熟练运用数据分析工具（如SPSS、Excel）输出专业市场调研报告；熟练运用包装设计所需的各类设计软件，包含PS、AI/CDR等平面类和Rhino/c4d/3Dmax/blender等3D软件，熟练应用市面常见AI辅助工具；熟练掌握白酒及快消品产品开发及市场运营知识，对行业前沿技术有敏锐感知。

4.具备较强的沟通表达能力，具备极强的市场敏感度与创新思维，逻辑清晰、抗压性强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，能独立主导调研与研发项目推进。

5.加分项：持有酿酒师职业资格证书、ISO 22000食品安全管理体系认证等相关资质；有低度酒、高端白酒或跨界创新产品研发经验，或主导过年销售额超千万的新品项目；熟悉Z世代消费心理，在健康饮酒、场景化产品创新等领域有成功实践案例。

面议

劳动合同

面向社会公开招聘

泸州老窖乾坤酒堡定制酒销售有限公司副总经理

泸州

1

分管乾坤酒堡定制酒公司销售保障工作，包括销售计划制定和推进、销售工作规范管理、总经销考核管理、生产计划及库存管理、销售人员激励等，保障销售任务的高效完成。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等经济管理类专业或具有MBA学历者优先。

2.具备6年及以上白酒行业工作经验，且具备至少4年的营销一线工作经验或3年同等类型规模企业管理及营销管理经验；在泸州老窖股份有限公司及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司工作满2年的员工优先，应为管理序列M1 /专业序列P3及以上层级，或区域销售、销售管理序列片区经理蓄水池及以上层级。

3.掌握企业生产经营管理的基本方法；熟悉基本的财务专业知识；了解基本的劳动法规；掌握白酒行业品牌运营及营销管理模式；熟悉营销管理相关知识。

面议

劳动合同

面向社会公开招聘

城市公关

北京、长沙

2

制定辖区内公关计划，统筹资源拓展与SVIP体系构建，负责区域公关及消费者建设，通过圈层运营实现裂变，开展数据分析并提供团队培训。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销等相关专业。

2.具有5年及以上的工作经验。泸州老窖股份有限公司和运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工还须具有2年及以上公司内部工作经验。

3.掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。

4.较强的系统思考和市场信息分析能力，能通过收集、整理有效的市场信息，规划有效的市场动作。

5.熟悉项目管理知识与方法，掌握基本的品牌管理知识。

6.有5年及以上的团购管理工作经验，擅长建立社会关系网，擅长商务谈判，具备较强的客户服务意识；具有丰富的社会资源者优先。

7.具备对接核心企业资源、商协会及校友会圈层资源深耕工作经验者优先。

15-25万/年

劳动合同

面向社会公开招聘

项目公关

（SVIP数字化运营方向）

泸州

1

负责SVIP数字化建设规划与策略指导，统筹数据看板及指标体系构建，主导数字化案例萃取及内外部共享。

1.年龄 40周岁及以下，大学本科及以上学历，数据管理与应用、统计学、应用统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。

2.具有5年及以上的工作经验。泸州老窖股份有限公司和运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工还须具有2年及以上公司内部工作经验。

3.具备数据分析、数据运营相关经验，具有消费者领域数字营销经验或参与公司营销数字化建设项目者优先。

4.精通至少一种数据挖掘与分析工具（SQL 语言、Python、R 语言等），能够进行数据查询、处理、建模与可视化操作。

5.熟悉数据仓库架构、ETL 流程，具备数据建模能力，能运用 PowerBI 等工具搭建数据看板与报表。

6.有数据敏感度和服务意识，具备良好的逻辑思考能力、数据分析能力、沟通协作能力及问题解决能力。

7.具备良好的职业道德操守。

15-25万/年

劳动合同

面向社会公开招聘

项目公关

（集采内购及企业服务体系建设方向）

泸州

1

负责企业集采销售任务，推进企业服务体系建设，做好重点客户挖掘维护，协同内购项目落地执行。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系管理、管理学等相关专业。

2.具有5年及以上的工作经验。泸州老窖股份有限公司和运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工还须具有2年及以上公司内部工作经验。

3.具备公司级项目统筹及运营工作经验的工作者优先。

4.具备较强的逻辑思维与表达能力，具有较强的方案写稿能力。

5.具备较强的人际沟通与协调能力，熟练使用Office办公软件。

6.能够快速学习和适应新业务，有较强的责任心与团队协作精神，工作积极主动、踏实认真。

15-25万/年

劳动合同

面向泸州老窖及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工

品牌推广

泸州

3

制定年度品牌推广策略，统筹费用投入与效果评估；策划全国性品牌活动，督导区域执行；统筹公关体系建设，促进营销转化。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，传播学、管理学、广告学等相关专业优先。

2.具备出色的品牌策略规划、整合传播与资源协调能力；具备扎实的消费者洞察、场景研究与圈层营销能力，能基于用户与场景设计品牌动作；具备敏锐的行业洞察力、创新思维及优秀的跨团队协作能力；积极主动，责任心强，能承担关键项目从策划到落地的全过程。

3.经验要求：具有5年及以上工作经验，且在泸州老窖股份有限公司及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司工作满3年及以上。

13-20万/年

劳动合同

面向泸州老窖及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工

区域品牌融合支持（渠道管理方向）

泸州

1

负责区域融合市场调研规划，推动业务执行及考核；管理融合渠道及客户终端，构建数字化模型，开展数据分析并提出建议。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销类专业优先。

2.面向泸州老窖股份有限公司和运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工，须具有3年以上一线业务工作经验或2年以上销售管理类工作经验。

3.具备较强的业务理解能力、数据统计分析、文案写作及项目推进能力。

4.熟悉泸州老窖各销售组织运营模式和市场运作模式。

13-20万/年

劳动合同

面向泸州老窖及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工

区域品牌融合支持（综合保障方向）

泸州

1

负责区域融合计划及预算管理，监督费用执行，打通及优化业务链路，收集整理数据并推动后勤支持工作。

1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销类专业优先。

2.面向泸州老窖股份有限公司和运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工，须具备3年以上一线业务工作经验或2年以上销售管理类或费用管理类工作经验。

3.具备较强的业务理解能力、数据统计分析能力、熟练使用办公软件。

4.熟悉各品牌公司运作模式，熟悉公司内部各职能部门体系。

13-20万/年

劳动合同

面向泸州老窖及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工

　　（五）任职基本要求

　　1.学历及教育背景：大学本科及以上学历，专业要求详见岗位具体任职资格。

　　2.资历：具有3年及以上工作经历。泸州老窖股份有限公司员工及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工具备2年及以上内部工作经历。

　　3.能力：熟练使用office办公软件，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。

　　4.认同泸州老窖企业理念及价值观。具有良好的心理素质，身体健康。

　　（六）具体任职资格

　　详见附件《泸州老窖股份有限公司招聘岗位需求表》。

　　三、应聘流程

　　简历投递－简历筛选－资格审查－测评－薪酬沟通－体检－背景调查－公示－发放offer－入职。

　　四、简历投递

　　请于2026年7月30日17:00前往“泸州老窖招聘”官网，点击相应岗位投递简历，投递时请真实、完整填写个人简历信息（岗位招录以每月公示结果为准，公示后相关岗位停止接收简历投递）。

　　五、联系人

　　如有疑问，可咨询泸州老窖股份有限公司人力资源管理中心彭老师，0830-6138246；周老师，0830-6138252。

　　工作时间：法定工作日9:00—12:00，14:00—17:00

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