大渡口区人民法院招聘书记员公告

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

　　二、招聘职务及数量

　　派遣制书记员2名。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3、拥护党的领导，具有良好的政治素质和职业操守；

　　4、普通高等学校本科以上学历，法学类专业优先；

　　5、掌握岗位必须的业务技能；

　　6、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　7、年龄在18周岁以上，30周岁以下；

　　8、法律法规规定的其他条件；

　　9、有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

　　（3）受过司法拘留、行政拘留的；

　　（4）因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史的；

　　（5）被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的；

　　（6）被依法列入严重失信主体名单的；

　　（7）与招聘法院领导人员具有近亲属关系的；

　　（8） 其他不适合从事审判辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2026年4月17日－4月23日。

　　2、报名方式：通过邮箱（542938199@qq.com）提交报名表(附件1）。

　　3、通过初审后，将电话通知参加资格审查。

　　4、资格审查：报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件并提交复印件各1份，另附个人简历1份。招考单位现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查（学历、年龄、户籍等）合格后，办理报名手续，同时交近期同底免冠一寸彩色照片2张。

　　4、报名人员应本人到现场参加资格审查。

　　（二）考试

　　（1）技能考试

　　技能考试分为速录和命题作文（技能考试成绩=文字速录成绩×60%＋命题作文成绩×40%），主要考察考生的阅读思考能力、语言组织能力、文字速录能力等，速录方式不限（需要专业速录工具的自备），文字速录成绩、总成绩均达到60分以上者为合格。技能考试具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　（2）面试

　　从技能考试成绩合格人员中，依据成绩从高到低顺序，按与招聘计划数5：1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，则以技能测试文字速录成绩从高到低顺序确定参加面试人员。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试成绩当日通知。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　（三）体检

　　在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=技能考试成绩×60%＋面试成绩×40%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，以技能测试文字速录成绩从高到低顺序确定体检人员。

　　体检时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。

　　（四）考察

　　重点考察其政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况，并根据考察情况研究确定聘用人选。因考察不合格出现的缺额，按报考本院其他考生成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　对拟招录人选采取适当形式进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（六）用工形式

　　体检和考察合格人员，与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由公司派遣到我院担任派遣制书记员。

　　五、待遇

　　1、工作期间提供早午餐。

　　2、工作期间工资由基本工资、等级工资、考核工资构成，见习期后约为2800元/月。

　　3、工作期间为每人购买养老保险、失业保险、医疗保险等险种和住房公积金。

　　4、其他参照我院相关规定。

　　六、招聘纪律

　　1、报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

　　2、报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为自动放弃。

　　七、本简章由重庆市大渡口区人民法院负责解释。

　　附件1：重庆市大渡口区人民法院2026年度公开招录派遣制书记员报名表