泉州水务集团 2026年度（第一批）招聘考试安排

采用“笔试+面试”的方式进行。

　　1. 笔试。根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》《人力资源管理专业知识》《申论》（报考岗位具体笔试科目详见附件2、3）。笔试具体时间另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入面试环节。笔试科目及成绩占比见下表：

　　2. 面试。

主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行，具体时间、形式等信息另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩合格分数线为70分（含），成绩当场统计、当场公布，若实际到场参加面试人数和招聘计划数比例为1:1时，则面试成绩须达到75分（含）以上，视为成绩合格。若同一岗位所有考生成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。

　　考生最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩为百分制，根据权重进行加和，结果四舍五入保留小数点后2位。若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；如最终总成绩、面试成绩出现相同情况，则组织加试一轮。