2026中山古镇公安招聘20名辅警

　　一、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　具有国家承认大专及以上学历。报考人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。今年准应届毕业生应提供学校推荐信、成绩单、英语四六级证书、在校期间获得的专业等级证书及相关实习实践等材料。

　　（二）报考基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

　　2、报考年龄一般为18至35周岁（1990年4月4日至2008年4月3日期间出生）；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，五官端正、身体健康；

　　5、公安机关规定具有招聘岗位所需的其他条件。

　　（三）凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10、有较为严重个人不良信用记录的；

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）文职类岗位警务辅助人员6名

　　1、法医助理1名

　　要求本科及以上学历，且取得相应学位，男女不限，年龄18至35周岁，法医学、临床医学或相关医学专业，要求专业基础扎实，心理素质过硬，能适应高强度、高压力的工作环境，具备应对复杂、恶劣工作场景的能力。

　　2、高级辅警5名

　　要求本科及以上学历，且取得相应学位，男女不限，年龄18至35周岁，遵纪守法、品行端正，服从指挥，执行力强，拥有严谨细致的工作作风，须具备良好的语言沟通能力及扎实的文字功底，汉语言文学、文秘、法学、新闻学、计算机类、电子信息类、软件工程、人工智能、物联网工程、网络工程、智能科学与技术等专业优先，具有公安系统、党政机关、事业单位文职或综合管理类工作经历的可放宽专业限制。

　　（二）勤务类岗位警务辅助人员14名

　　要求大专及以上学历，年龄18至35周岁，需持有准驾车型E（即摩托车驾驶证）及以上驾驶证，熟悉OFFICE、WPS等办公软件，同等条件下公安院校毕业生、退伍军人优先考虑，需具备吃苦耐劳的精神，需驾驶男装摩托车巡逻、协助抓捕及应急处突等工作。

　　以上岗位均需参与24小时值班备勤轮值，并需保持24小时通讯畅通，有一定工作压力及强度。入职后，分局可根据实际情况及个人表现对以上岗位人员进行类别调整。

　　三、招聘办法和程序

　　本次考试实行公开招聘、择优录取的办法，采取个人报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考察等程序进行。

　　（一）报名时间：2026年4月3日至2026年4月17日。

　　（二）报名方式：采取网上报名及现场报名2种方式。

　　 1.网上报名：报考人员须在规定时间内将报名材料以压缩包形式发送至邮箱gzzgs23187306@163.com，材料压缩包和邮件标题按“报考岗位+姓名+联系电话”格式注明，请确保压缩包内材料齐全规范后再上传。

　　2.现场报名：报考人员须在规定时间内到指定地址提交报名材料（周一至周五工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。报名地址：中山市公安局古镇分局（古镇东兴东路3号）5楼政工监督室（509室），联系人：李警官、袁小姐，联系电话：0760-23187306。

　　3.报名资料：报考人员需填写《2026年中山市公安局古镇分局招聘辅警报名表》（双面打印），附上本人近期2张1寸正面免冠半身标准彩照、报名首日（即2026年4月3日）以前取得相应毕业证书，学位证（本科及以上学历需提供）、学历及学位认证报告（登录学信网进行在线验证，并打印电子验证报告）、有效居民身份证正反面、户口簿（户主页及本人页）、驾驶证、相关技术资格证书、退伍军人需提供退伍证件、已婚人士需提供结婚证、国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。今年准应届毕业生应提供学校推荐信、成绩单、英语四六级证书、在校期间获得的专业等级证书及相关实习实践等材料。

　　注：提交的报考材料必须真实完整，并且每人只能报考一个岗位，报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。凡提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格，报考人员无论是否被录用，所交资料一概不予退还，授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

　　（三）资格审查

　　 报名结束后，招聘办根据招聘条件对报名人员进行初审，初审合格后由专人电话通知参加笔试。

　　（四）笔试

　　笔试满分100分，采取闭卷形式，不指定考试用书，内容主要为公安综合基础知识，常用法律法规知识及公文写作等，占总成绩的40%，笔试结束视考生整体成绩情况划定笔试入围分数线，低于合格分数线者，不得参加体能测试。

　　（五）体能测试

　　根据笔试成绩从高至低的顺序，按招聘人数1:3的比例确定体测对象（入围体测人数少于1:3比例的，按实际入围人数确定体测对象，成绩相同视为并列），入围体能测试的人员将由专人电话通知，测试地点和时间以电话通知为准，测试项目为男：1000米跑，女：800米跑，体能测试参照中共中央组织部、公安部联合颁布的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的通知（公政治〔2024〕60号）执行，体能测试不组织补测，体测不合格考生不得进入面试。

　　注：应聘者应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

　　（六）面试

　　在体能测试合格的考生中，根据笔试成绩从高至低的顺序，按招聘人数1：2的比例确定面试对象（入围面试人数少于1:2比例的，按实际入围人数确定面试对象），面试采取结构化面试方式，占总成绩的60%，面试成绩合格分数线视考生整体面试情况划定，未达合格线的，不得列为体检对象。面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试总成绩（四舍五入保留小数点后2位），合格分数线视总体情况划定，依总成绩由高至低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　（七）体检及政审考察

　　由分局派员统一组织到古镇人民医院进行体检，体检费用自理。考核办对体检合格的人员进行全面考察，报考人员需提交户籍所在地开具的本人及主要家庭成员无犯罪记录证明，银行开具的个人征信报告等，重点了解考察对象是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形，考生放弃体检、考察的视为不合格，体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人员（是否进行依次递补，由招聘单位研究决定）。

　　（八）招聘

　　对拟聘用的人员，由中山市公安局古镇分局统一组织签订劳动合同，首次签订合同期限为五年（含试用期六个月），凡是被录用的警务辅助人员必须进行岗前培训，培训合格后方可上岗，考核不合格者及不服从工作安排者取消录用资格。试用期内不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。

　　四、相关待遇及福利

　　工资福利包括基本工资、岗位津贴、加班费、绩效考核奖金、五险一金等，按国家规定享有带薪假期，入职后享受工会会员福利待遇，每年享受单位体检，单位定期开展培训，统一安排食宿、配发制服等。

　　五、其余事项

　　（一）应聘者必须提供真实证件，按照规定参加招聘程序，如发现弄虚作假者一律取消应聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正、实事求是，经查实违反相关公告规定的视情作出严肃处理。

　　（二）应聘者如有健康状况、病史等应及时向招聘单位说明，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假的，招聘单位有权取消应聘者资格。

　　（三）应聘者在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知而影响考核聘用的，责任自负。

　　（四）本次招聘不以任何形式委托社会机构进行考试辅导培训，本公告未尽事宜，由中山市公安局古镇分局负责解释。咨询电话：0760-23187306（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

　　附件

　　2026年中山市公安局古镇分局招聘辅警报名表