2026年超硬材料产业技术研究院招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　招聘信息在省人力资源社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn)、超硬材料产业技术研究院（网址http://www.superhardmat.cn/）和国内外相关招聘网站发布。招聘信息2026年度有效，超硬材料产业技术研究院将根据报名情况，分批组织面试。

　　（二）报名

　　自公告发布之日起至2026年12月31日。

　　本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，应聘人员将以下报名材料以压缩文件形式（以“超硬材料产业技术研究院+应聘岗位+姓名”命名文件）发送至邮箱cyzp@hnas.ac.cn：

　　1.求职信（简要说明研究经历以及应聘原因）；

　　2.个人简历（包括详细的学习及工作经历、研究内容和完整的出版物清单）；

　　3.有效期内身份证正反面扫描件；

　　4.任何其他佐证学术能力的文件；

　　5.所有学习阶段学历、学位证扫描件（境外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书。

　　博士要求2026年12月31日前取得毕业证和学位证。上述所有材料依次排好序号并备注好名称，因上传材料不符合要求或漏传材料影响资格认定的，由应聘者本人承担后果；上传材料必须真实，弄虚作假者，将以不诚信对待。

　　（三）资格审查

　　1.由招聘工作领导小组对应聘者的报名材料进行审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效；

　　2.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。

　　（四）面试

　　面试在省人力资源和社会保障厅指导下，由研究院人力资源部具体组织实施。包含综合素质测评及专业知识面试答辩两部分，面试需准备5-10分钟专业答辩PPT。

　　面试官由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家担任。主要考察应聘者的专业素质、科研能力、分析判断能力和学术成果等，面试过程全程录像。面试成绩满分100分，成绩低于60分者，不予聘用。

　　（五）体检

　　面试通过人员须按研究院统一安排参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，未按要求参加或体检不合格的不再列入考察人选。

　　（六）考察

　　体检合格者确定为考察对象，由研究院对其思想政治表现、道德品质等进行考察并提出聘用意见。考察同时对其应聘资格条件进行复查，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实将取消应聘资格。

　　（七）公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在省人力资源社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超硬材料产业技术研究院官网（https://www.superhardmat.cn /）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满无异议的按有关规定办理相关手续。

　　附件：超硬材料产业技术研究院2026年公开招聘科研人员计划表