专业技术岗位2名,具体负责开展民意调查业务。具体要求:
1.爱国爱党,思想政治素质好,遵守《中华人民共和国宪法》、法律和法规,无犯罪记录、无违法违纪记录。
2.具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,品行端正,具备良好的职业素质。
3.具备适应岗位要求的身体条件、心理素质。
4.年龄在35周岁以下(1991年3月1日以后出生)。
5.学历要求:统计、数学、计算机、经济类等相关专业全日制本科毕业及以上。

6.计算机基础较好,能熟练应用统计软件。
7.有一定的文字功底。
二、招聘程序和办法
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年4月10日。
2.报名方式:
(1)采取网上报名。符合条件人员将所需材料电子邮件(主题设为“民调中心应聘+姓名+手机号”)发送至279915908@qq.com邮箱。
(2)报名所需材料:《报名表》(见附件)、户口本、本人身份证、毕业证书、学位证书等岗位要求的相关证明材料和近期免冠一寸彩照的电子版。如有相关职称、从业资格证书,可一并报送。
3.资格初审:浙江雷博人力资源开发有限公司按照报名条件对报名人员进行资格初审,将符合条件的人员名单及资料报送民调中心。材料不齐全的按不符合条件处理。招聘单位于4月15日前进行资格初审,并通过短信、电话形式回复初审通过人员。
4.面试。民调中心按1:5比例,择优选取报名者进行资格复审和能力测试。若报名者不足10人,按实际报名人数进行。面试当天,参试者携带报名所需材料的原件,进行资格复审。根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定拟录用人员。面试结束后3个工作日内通知拟录用人员。
5.体检。拟录用人员体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。若未按期参加体检或体检不合格,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
6.录用。体检合格人员,经主管部门审批备案后,由浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳动合同,试用期1个月。试用期满经考核合格,办理正式用工手续。被聘用人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、审批备案后,办理相关手续并签订合同。
三、工资待遇
1.按照省统计局编外聘用人员相关规定落实工资待遇。
2.按国家规定缴纳社会保险和公积金,个人负担部分由劳务派遣公司在月工资中代扣代缴。
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