申迪集团2026届社会招聘

　　上海申迪（集团）有限公司是经市政府批准设立的城市保障类国有企业，总部位于中国上海，2010年8月8日正式注册成立。截至2025年10月，集团注册资本为人民币222.51亿元，员工规模超1.47万人，总资产规模为625.6亿元。目前，申迪集团已形成包括集团本部、11家全资公司、5家控股公司、6家参股公司的基本架构。

　　社会招聘信息

　　为进一步满足现有人才缺口，加强重点业务板块专业力量，申迪集团现开展2026年度社会招聘，具体计划如下：

　　 岗位计划

　　本次社会招聘推出规划管理（城市规划方向）、工程管理、投资管理、资产管理、财务管理、市场拓展、翻译综合、信息化综合、酒店项目业主代表、酒店项目策划、成员企业副总经理（文旅项目运营管理方向）、文创商品开发经营等共12个岗位，具体岗位职责与要求如下：

　　1、规划管理岗（城市规划方向）

　　岗位职责

　　（1）负责协助相关片区土地规划与改造的方案设计、图件绘制及项目汇报等工作；

　　（2）负责协助开展规划项目前期研究与方案审核，开展条件核查、技术评审及报批工作，把控规划方案合规性与落地性，支撑区域建设发展。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，城市规划与设计相关专业；

　　（2）具备5年以城市规划领域工作经验，熟悉国土空间规划相关法律法规，持有工程规划类职称或相关领域国家职业资格者优先；

　　（3）具有优秀的执行落地和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强。

　　2、工程管理岗

　　岗位职责

　　（1）负责协助开展工程项目全流程管理，覆盖前期报批、招标采购、施工组织、进度质量安全管控等工作，协调各方资源，保障项目合规推进与按期交付；

　　（2）负责协助建立工程项目基准成本、基准工期、质量标准等管控体系，并实施动态管理和分析，及时预警纠偏，避免失控。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业；

　　（2）具备工程类职称，或持有相关领域国家职业资格者优先；

　　（3）具备8年以上工程管理领域工作经验，熟悉工程项目成本、落地执行等工作；

　　（4）具有较强的组织协调能力，以及较好的独立工作、综合分析和应变风险能力。

　　3、投资管理岗

　　岗位职责

　　（1）负责新投资项目的前期调研、行业分析与标的筛选，开展尽职调查、财务测算及风险评估，撰写可行性研究报告，为投资决策提供专业支撑；

　　（2）负责统筹投前立项、论证及评审工作，对接内外部审核机构，完善项目申报材料，落实合规审查要求，保障投资项目前期流程规范高效。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，经济学、金融学、企业管理等相关专业；

　　（2）具备5年以上投资管理领域经验，具有扎实的投资分析、风险评估、项目管理等专业技能；

　　（3）工作细致认真、思路清晰、综合分析、判断能力强，具有团队意识和一定的抗压能力。

　　4、资产管理岗

　　岗位职责

　　（1）负责协助组织开展定期资产盘点，持续追踪、分析资产运营情况，提供专业改进建议，持续提升资产使用效率；

　　（2）负责动态跟踪资产全周期流程，及时识别并处理异常情况，降低资产失控与合规风险；

　　（3）负责参与集团资产管理体系搭建，结合业务发展需求优化管理制度、操作标准与数字化工具，持续提升管理效率与标准化水平。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，企业管理、投资管理等相关专业；

　　（2）具备5年以上资产管理领域工作经验，熟悉资产生命周期管理、台账核对、风险控制等流程，能独立完成资产日常运营工作；

　　（3）具有较强组织协调沟通能力、独立工作能力和综合分析能力。

　　5、财务管理岗

　　岗位职责

　　（1）负责分析预算执行与经营指标达成情况，监控重点业务盈利状况，提出优化建议，推动降本增效与经营质量改善；

　　（2）负责协助实施集团年度财务预算管理，包括财务分析，财务预测，财务筹划建议、报告等撰写。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业；

　　（2）具备会计类职称，或持有相关领域国家职业资格者优先；

　　（3）具备5年以上财务管理及相关工作经验，熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具有较强的财务分析、成本控制及风险防控能力。

　　6、信息化综合岗

　　岗位职责

　　（1）负责信息化项目的实施和管理，包括项目的预算编制、进度监督和质量控制；

　　（2）协助开展集团信息化管理以及数字化转型相关工作，负责信息化基础设施管理；

　　（3）协助制定和落实集团信息化建设规划和实施方案；

　　（4）协助开展集团网络安全相关工作，落实网络安全管理相关要求。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，信息化管理、信息工程类专业；

　　（2）具备3年以上信息化管理领域工作经验，持有相关职业技能证书者优先；

　　（3）具有较强组织协调沟通能力和独立工作能力。

　　7、翻译综合岗

　　岗位职责

　　（1）负责公司相关项目各类文件资料的笔译工作；

　　（2）为公司各类会议、谈判、技术交流及现场考察等活动提供准确、流畅的现场口译支持；

　　（3）负责相关翻译资料的整理、归档工作。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，英语类专业；

　　（2）具备3年以上英语翻译工作经历，有工程建设项目相关翻译经验者优先；

　　（3）中英文语言功底扎实，具备优秀的双语互译（笔译和口译）能力，译文准确流畅，表达清晰；

　　（4）能够胜任较高强度下的翻译工作，具备良好的抗压能力与保密意识。

　　8、酒店业主代表

　　岗位职责

　　（1）负责推进、协调酒店筹建筹开工作，确保项目进度主要节点按期实现；

　　（2）负责代表业主方监督酒店运营，协调与管理方关系，确保资产价值最大化；

　　（3）负责监督酒店资产管理，检查运营合规性，避免管理漏洞，保障资产完整性。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业；

　　（2）具备5年以上酒店业主代表或同等岗位工作经验，具备大型品牌酒店相关经验者优先；

　　（3）具有出色的分析策划、沟通谈判和团队协调能力，以及一定的创新精神与推广能力。

　　9、酒店项目管理岗

　　岗位职责

　　（1）负责协助开展酒店项目投资前期测算，开展市场调研、营收预测、成本及投资回报分析，编制可研与测算报告，为项目立项决策提供专业支撑；

　　（2）负责跟踪酒店项目经营数据，开展营收、成本、入住率及坪效分析，优化经营模型，提出提升盈利与资产回报的策略建议。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，酒店管理、项目管理等相关专业；

　　（2）具备5年以上酒店管理领域工作经验，具备大型品牌酒店相关经验者优先；

　　（3）具有敏锐的行业洞察力，出色的数据分析与沟通协调能力。

　　10、市场拓展岗

　　岗位职责

　　（1）统筹商务洽谈、方案对接与合作推进，跟踪业务全流程执行，维护客户关系；

　　（2）负责对公客户资源开拓与维护，开展行业与竞品调研，挖掘政企、机构等合作需求，制定针对性拓展方案，推动项目落地与签约。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　（2）具备8年以上对公业务、市场推广等领域工作经验，具备政府关系相关工作经验者优先；

　　（3）具有优秀的英语口语及书面表达能力，以及商务谈判与客户开发能力，熟悉市场调研与方案撰写，沟通执行力强。

　　11、成员企业副总经理

　　（文旅项目运营方向）

　　岗位职责

　　（1）负责监测、分析项目客流、营收、消费等运营数据情况，基于数据分析结果优化运营布局，提升运营效率，持续提升游客体验与经营效益；

　　（2）负责跟踪相关业务领域热门文旅信息，及时洞察市场变化和客群需求，提出创新性的业务运营策略，不断提升项目影响力。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业；

　　（2）具备8年以上文旅项目运营领域工作经验，熟悉文旅行业发展趋势与政策环境；

　　（3）具有文旅项目策划落地经验，擅长客群洞察、运营前置与营销策划等工作。

　　12、文创商品开发运营岗

　　岗位职责

　　（1）负责文创商品可行性研究、策划到落地执行，监控进度、质量与成本，确保项目效益；

　　（2）负责策划文创商品市场推广方案，整合线上线下营销渠道，结合商品销售数据，优化推广策略，提升品牌影响力与销售额。

　　人选要求

　　（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

　　（2）具备5年以上文旅行业相关工作经验，能精准把握旅游市场需求，结合相关资源策划差异化产品；

　　（3）具有创新意识和服务意识，同时具备成本控制及成本管控能力。

　　简历投递

　　投递邮箱：zhaopin@shendi.com.cn

　　截止时间：2026年4月12日

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