2026河南省柔性电子产业技术研究院博士招聘岗位

　　根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，河南省柔性电子产业技术研究院拟面向社会公开招聘工作人员（博士）40名。

　　招聘对象和条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

　　4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.年龄一般为45周岁以下（1980年3月及以后出生），条件特别优秀的可适当放宽年龄要求；

　　6.具有岗位要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026届毕业生；

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　招聘岗位、招聘人员数量、招聘岗位条件

　　详见附件1

　　附件1：岗位信息表

　　附件2：河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘报名登记表