1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
二、具体招聘计划及条件

工作经历以劳动合同或社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2026年3月1日。
三、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年4月10日。
2.报名方式:现场报名,地址:杭州市拱墅区科祥街139号汇金云创9号楼2楼。报名时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
前往报名地点前请先电话联系,联系方式:0571-86062300、0571-85253794。
3.报名需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,同时附近期免冠电子彩照。
四、资格审查
招聘单位于4月15日前进行资格初审,并通过短信或电话形式回复初审结果。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加考试。
五、考试
考试分为笔试、面试。该岗位有效报名人数少于10人的可免于笔试。
1.笔试
笔试内容:《综合基础知识和综合应用能力》。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:8的比例确定面试入围人员,如实际参加笔试人员不足8人,笔试成绩合格人员均进入面试。
面试前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时提供的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试和面试的成绩满分均为100分,合格分均为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;如直接采取面试方式招聘的,考试总成绩=面试成绩。考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。
笔试成绩不合格者不列入面试,面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
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