苏州新建元控股集团有限公司招聘公告

➤➤苏州新建元控股集团有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　苏州工业园区邻里中心发展有限公司是新建元控股集团旗下企业，公司成立于1997年11月，负责所有邻里中心项目的开发建设和运营管理。目前，公司旗下“邻里中心”项目总数已达28个，其中已投入运营项目25个，在建项目3个。每个已运营的邻里中心均已成为所在区域商业服务的亮点，实现了居民在家门口体验一站式生活配套服务的需求，并带动了周边住宅品质和土地价值的提升。

　　二、招聘岗位

　　（一）物业岗（专业技工）

　　所属部门：太仓邻里中心

　　岗位职级：执行员/助理

　　招聘人数：1名

　　工作地点：苏州

　　岗位职责：

　　1.每天按时开关照明；

　　2.每天进行各类设备巡检，保证正常运营，发现问题及时处理，对煤气房、地下室、配电间、餐厅区等重点巡视；

　　3.营业时间结束与安保做好清场工作，关闭设备巡查现场，并与保安做好移交后关门；

　　4.夜班人员对室内外照明做好巡检，各类设备故障维修等记录完整；

　　5.厅店水电抄表等；

　　6.配合管理部完成安全周检、月检工作；

　　7.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.学历专业：大学本科及以上学历，专业不限；（条件优秀者可适当放宽）

　　2.资格证书：高低压电工证；

　　3.年龄条件：55周岁及以下（1970年1月以后出生）;

　　4.工作经验：两年及以上本职岗位工作经验，能适应上一休一和夜班排班，有大型空调维护、电焊、水电安装等经验优先考虑；

　　5.综合素质：工作认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理；

　　6.其他要求：条件优秀者可适当放宽年龄、学历限制。

　　三、招聘办法

　　根据园区国企招聘工作要求，结合《关于进一步加强苏州工业园区国有企业人力资源管理的指导意见的通知》（苏园财审〔2025〕43号）和企业用人制度执行。对外招聘流程为一轮笔试+两轮面试。

　　（一）招聘程序

　　1.信息发布：对外招聘信息以“圆才网”为招聘公告首发载体，同时通过其他为招聘对象所熟知的途径公开发布。发布时间为2026年1月9日至2026年1月22日，报名截止日期为2026年1月22日。

　　2.应聘报名：应聘人员通过网站或企业招聘邮箱提交报名材料，恕不接待来人。原则上开考比例不低于1:2，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。

　　3.考试考核：考试成绩按百分制，设置60分为合格分数线，低于60分的不得录取。具体分为笔试和面试：

　　（1）笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等，笔试合格者进入面试；

　　（2）面试：面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等；

　　（3）成绩核算：对外招聘按“笔试成绩×30%+一面成绩×30%+二面成绩×40%”计算总分，按总分从高到低确定人员。

　　4.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展心理测试等考察，考察不合格的，取消录用资格；因放弃体检/考察资格或体检/考察不合格造成空缺的，可从合格人员中依次递补（递补人员需满足合格分数线要求）。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（http://o-hr.cn），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

　　5.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。

　　纪检监督电话：0512-69361021

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