正常的入职要户口本吗？ 不是所有公司都需要看情况分析！

说到入职要不要户口本这事儿，我确实经历过几次，也琢磨过。

刚开始工作那会儿

我记得我第一份工作，那会儿刚毕业，啥也不懂，紧张兮兮的。接到录用通知后，人家HR邮件里列了一堆要带的材料，身份证、毕业证、学位证、照片啥的，清清楚楚。我当时还特意多问了一嘴：“要不要带户口本？” 对方很快回邮件说：“不需要的，带身份证原件和复印件就行。”

到了入职那天，我把准备好的材料递过去，人事小姐姐一项项核对，收了复印件，看了原件，就把原件还给我了。全程没提户口本半个字。当时我就感觉，，原来一般上班确实用不着这玩意儿。

后来换工作的经历

过了几年，我跳槽去了另一家公司。这回稍微有点不一样。在办入职手续的时候，除了常规的身份证、学历证明这些，HR确实提到了户口本。

她当时是这么说的：“麻烦提供一下户口本本人页和户主页的复印件。”

我当时心里咯噔一下，有点纳闷，但也没多问，毕竟人家是公司规定嘛我就问：“是必须要吗？” 她点点头，说是为了核对一些信息，还有就是之后办社保可能会用到户籍信息确认什么的。

还好我当时租的房子离家不远，赶紧回去拿了户口本，复印了指定的几页，交了上去。他们也就是收了复印件，原件看都没看。这回经历让我知道，有些公司确实会要，但通常也就是要个复印件。

听说的特殊情况

后来跟朋友、同事聊天，也听到过一些更特殊的情况。

• 有人说他去面试一个财务岗位，公司明确要求不仅要户口本复印件，甚至可能还要查原件，说是牵扯资金，公司比较谨慎。
• 还有个哥们应聘的是采购，特别是那种需要经常接触大额现金或者供应商款项的，也被要求提供户口本复印件，有的甚至还听说要找个本地户口的做担保，这就有点夸张了，不过也能理解，毕竟是风险岗位。
• 仓库管理员，尤其是管贵重物品的，据说有的公司也会要求提供户口本复印件，理由跟财务采购差不多，都是为了增加一层保障。

所以你看，是不是需要户口本，很大程度上跟你应聘的岗位性质有关系。越是涉及钱、物的敏感岗位，公司可能就越倾向于多了解一些员工的背景信息，户口本复印件就成了其中一个途径。

我的总结

结合我自己的经历和听到的事儿，我的感觉是：

大部分普通的办公室岗位，入职时基本上是不需要户口本的。 身份证绝对是必需的，学历证明也基本跑不了。但户口本，优先级没那么高。

少数公司或者特定岗位（比如财务、采购、仓管等）可能会要求提供户口本复印件。 这时候一般是公司内部规定，或者为了办理社保、公积金时核对户籍信息用。给复印件的时候，如果不放心，可以在复印件上标注一下“仅供XX公司入职使用”之类的字样。

至于要户口本原件？ 这个我真没遇到过，而且感觉不太对劲。如果哪家公司非要收走你的户口本原件，那你可得多个心眼，问清楚到底要干嘛是不是正规操作。

这事儿没个绝对。最好的办法还是在收到录用通知，确认要入职的时候，直接问清楚HR需要准备哪些具体的材料，按清单准备就行，省得自己瞎猜或者白跑一趟。