刚来这个城市那会儿,心里确实有点七上八下的,尤其是想到户口不在本地,这社保医保啥的到底要怎么弄?以前在老家嘛都是单位一股脑给办,压根没自己操心过这事儿,两眼一抹黑。
来之后,人生地不熟,就开始琢磨这事儿。也问几个早几年过来的朋友,上网也扒拉半天,发现说法还挺多的。有的说必须得找个单位才能交,有的说可以自己以灵活就业身份去社保局交,甚至还有说可以找那种代理公司帮忙交的。听得我一个头两个大,感觉水挺深,生怕搞错白折腾。

就怕麻烦。琢磨来琢磨去,觉得最靠谱的还是得先找个正经工作。毕竟大多数人都是跟着单位走的,这样最省心,也最名正言顺。
还运气不算太差,来没多久就找到现在这家公司。面试的时候我就顺嘴问一句外地户口社保咋办,人事那边很肯定地说,只要是正式员工,公司都会统一给缴纳五险一金的,不分本地外地。听到这话,我心里一块石头算是落一半。
等到正式办入职手续那天,人事就给我一堆表格,其中就有社保相关的。也没那么复杂,主要就是填一些个人基本信息,比如姓名、身份证号、户口所在地之类的。还要我的身份证复印件,好像还拍个照,说是要办社保卡用。
人事那边拿着我的资料,说是他们会去社保局统一给我们这些新入职的办理增员手续。咱也不懂具体流程,反正就是公司代办。
大概过一个月多点,发第一个月完整工资的时候,我特意看下工资条,上面果然有扣社保和公积金的款项。这就说明应该是交上。
又过一段时间,公司通知我去领社保卡。拿到那张蓝色的卡片时,心里才算是彻底踏实。感觉自己在这个城市总算有点“保障”。
至于之前解到的其他方式,比如自己去社保局交灵活就业社保,我后来打听一下,好像对外地户口要求挺多的,不是想交就能交,手续也相对麻烦些,得自己去跑窗口。还有找中介代缴,虽然省事,但总觉得不太放心,而且还得额外给中介一笔服务费,算下来不太划算。既然公司能给解决,肯定还是跟着公司走最稳妥。
我这回外地户口办社保的经历还算顺利。关键就是找到一个正规的、愿意给你缴纳社保的单位。只要找到工作单位,剩下的流程跟着公司人事的要求走就行,自己需要操心的事儿不多。不像一开始想的那么复杂可怕。
现在社保卡也有,平时有个小病小痛去医院也能报销一部分,心里确实感觉安稳多。希望我的这点经历能给同样是外地打拼的朋友们一点参考。
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