公司接收户口需要什么条件？看完这篇就明白了

最近琢磨着换工作的事儿，顺便也想把户口给解决。之前一直没太在意这个，总觉得找到工作单位接收不就完嘛结果自己一上手去解，才发现这里头的道道还真不少，不是想象中那么简单的。

摸索阶段：两眼一抹黑

刚开始的时候，我真是两眼一抹黑。想着找个工作，公司总得管户口？就随便问几个朋友，有的说容易，有的说难，还有的说得看公司性质。给我整得有点懵，到底啥样的公司才能接收户口？

我就先从自己心仪的几家公司开始打听。有家看着挺大的互联网公司，我托朋友问他们内部的人，结果人家说他们公司好像解决不北京户口，尤其是对社招的。然后我又去看一家国企，感觉这种单位应该稳妥点？

搞清楚公司“资格”是第一步

后来跑去问一家国企的HR，这才算摸到点门道。人家告诉我，你得看公司有没有那个“资格”。不是所有公司都能随随便便接收员工户口的，特别是像北京、上海这种大城市，管得更严。一般来说，规模大的国企、事业单位、有些高新技术的企业，才可能有这个指标或者说权力来帮你办。

怎么知道公司有没有资格？

• 直接问HR是最稳妥的，别不好意思。
• 签合同前，合同条款或者公司介绍里有时候也会提。
• 看公司规模和性质，心里大概也能有个谱，小公司、刚成立的公司多半是没戏的。

我当时就庆幸自己多问一嘴，不然面试都通过，卡在户口上，那不白忙活。

搞清楚对“个人”的要求

知道公司有资格接收，这事儿还没完。公司那边还有一堆对你个人的要求。我那时候打听到的，大概有这么几条，当然每个地方、每个公司可能都不太一样，我这只是我的经验：

• 签正式劳动合同：这是最基本的，你得是这家公司的正式员工。
• 学历和毕业年限：很多指标是给应届生的，或者要求硕士以上学历。往届生想解决户口，难度通常大很多，可能得走人才引进之类的通道，那个要求就更高。
• 社保缴纳记录：有些城市要求你在本市连续缴纳社保达到一定年限，这个也得提前看
• 符合城市规定：比如年龄限制、是不是符合当地的产业发展方向等等。

我当时主要是看应届生的机会，相对来说条件清晰一点。如果是社招，那要求就五花八门，什么纳税额、专利发明都可能成为加分项。

准备材料：跑腿的开始

确定公司能办，自己也基本符合条件，那就得开始准备材料。这步也挺折腾人的。我那时候准备的主要有：

• 身份证：原件、复印件。
• 户口本：自己家里的户口本，也是原件、复印件，要复印首页和本人页。
• 学历学位证：毕业证、学位证，同样原件复印件。学信网的认证报告也可能要。
• 劳动合同：跟公司签的合同。
• 其他证明：有时候可能还要无犯罪记录证明、结婚证（如果涉及配偶随迁）之类的。

特别提醒：复印件最好多准备几份，省得到时候缺又得跑。还有就是，人家让你复印啥你就复印别自己瞎琢磨，免得不合格白跑。

关于“集体户口”

还有个事儿得提一下，就是“集体户口”。我当时没房子，就落在公司的集体户口上。简单说，就是你的户口登记在公司名下的一个地址，是个临时的户口。等你以后自己买房，或者符合其他迁移条件，再把户口迁出来。这个也得提前跟公司确认他们有没有集体户口可以接收。

一步：提交和等待

材料都准备齐，交给公司HR，他们会帮你统一去办后续的手续。然后就是漫长的等待。这个过程快慢不一定，得看当年政策、指标数量还有办事效率。我那时候是应届生，跟着大部队一起办，还算顺利，但也等好几个月。

搞定公司接收户口这事儿，真不是一蹴而就的。关键在于早点搞清楚、多问、材料准备齐全。别等到关头才发现问题，那就麻烦。这都是我一步步问出来、跑出来的经验，希望能帮到有需要的朋友。