可以,首先要满足一定的政策条件的,电工证是可以作为加分项帮助落户。拥有同一公司2年社保,公司营业执照是和电工行业相关联的营业执照。落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。电工操作证,也称电工上岗证,即特种作业人员操作证(电工),从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件,是经过国家安全生产相关培训和注册的证明。电工操作证分为高压和低压,作业电压一千伏以上用高压,作业电压一千伏以下用低压。现由国家安全生产监督管理总局颁发(原劳动部、经贸委都曾管理过),由各地安全生产监督管理局负责管理。特种作业操作证每3年需复审1次,复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请,由当地的考核、发证单位负责审验。在有效期内不审核,再想审核是不可能的,只能重新考试。
一、电工证报考条件:
1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;
2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;
3、初中及以上学历;
4、符合相应特种作业需要的其他条件。
5、取得电工操作资格证(上岗证)
二、成都电工证怎么考:
1、申请条件。
申请电工操作证的学生,无论是四川省的学生还是外省在成都工作的学生,只要年满18周岁,身体健康,都可以申请电工操作证考试。
2、申请材料。
申请电工操作证的同学只需提供身份证复印件一份,一寸蓝背景照片三张,毕业证复印件一份,体检表一份。
3、高压电工证查询。
高压电工证的查询是通过高压电工考试后,在20到30天左右获得高压电工证证书。高压电工证和高压电气行业操作证查询统一网站是四川省安全生产监督管理局网站。证书在全国普遍使用。
在我们的生活中,有很多的地方如果想要落户的话,是需要满足当地落户条件的。
【法律依据】:
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》
第五条
鼓励技能人才来蓉落户。在本市同一用人单位工作2年及以上,取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下(取得技师、高级技师的不受年龄限制)的外地户籍技能人才,可凭单位推荐,到成都市技能人才服务中心或区(市)县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后,到公安部门办理落户手续。
深圳落户条件2023年新规定如下:
一、深圳政策类入户
1、夫妻之间如果想要随迁入户,那么需要一方落户满五年,另外一方才能申请随迁入户。
2、父母投靠,需要子女落户深圳满十五年才能申请,同时子女满足交纳社保累计满十五年的条件。
3、深圳高校新生可申请入户。
4、地级市以上人民政府驻深机构在编工作人员可申请入户。
二、深圳积分类入户
1、社保积分入户,按在深稳定就业和稳定居住年限排序入户,男性不超过55岁,女性不超过50岁。
2、发明专利可加30分。
3、社保上限最高45分,年龄上限最高10分。
4、非全日制本科由80分降为75分。
三、深圳核准类入户
1、全日制本科35岁以下可入户。
2、硕士40岁以下入户。
3、留学生入罩备户和国内学历标准一致。
4、高级专业技术资格50岁以下可入户不变,学历为皮颂全日制大专以上学历。
6、中级专业技术资格35岁以下可入户,学历由中专提高为全日制大专以上学历。
7、高级技师职业资格,需深圳紧缺类,如电工,钳工,电焊等,入户年龄40岁以下。
8、技师职物握毁业资格,深圳紧缺类,入户年龄35岁以下。
一、符合办理提前退休的特殊工种:
从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件:
(1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;
(2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年;
(3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,办理劳动合同变更手续,并经劳动保障行政部门鉴证后,送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。
二、特种作业的范围应包括:
电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业)。
三、特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。
(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
1、缴纳社会保险指标,每年积10分,半年积5分;
2、合法稳定居住指标。申请人拥有取得本市不动产权证或房屋所有权证的自有住所,加10分,连续居住按1分/年累积计算;签订正式住房租赁合同,并办理租赁登记备案的,连续居住按1分/年累积计算。
3、教育背景指标。申请人不符合本市人才引进条件,但取得国民教育系列及教育部认可的大学专科(含高职)以上学历的,加10分。
4、引导人口合理布局指标。自本办法施行之日起,申请人按照就业所在区域计算分值,其中:属于东进区域(试行范围包括天府国际空港新城、简州新城、淮州新城)和南拓区域、天府新区天府中心总部经济功能区、天府新区天府中心国际会展功能区、天府新区南区产业园、天府新区邛崃产业园)按照20分/年累积计算;北改区域(试行范围包括青白江区先进材料产业园、、新都区高新技术产业园、彭州市成都航空动力产业园)按照10分/年累积计算;其他区域不加分。
5、引导人口梯度转移指标。自本办法施行之日起,申请人居住地由锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区以及成都高新南区和西区转移到本市其他行政区域的,每满1年加5分;申请人就业地和居住地均转移到本市其他行政区域的,每满1年加10分。
6、急需紧缺工种(职业)指标。申请人属于本市年度急需紧缺工种(职业)目录范围内的,加10分。
7、个人贡献指标。申请人获得国家、省、市各级党委或政府表彰的,分别加25分、20分、15分,包括:劳动模范(含享受劳模待遇的)、道德模范、见义勇为模范、工匠等。以上情况积分不累计。申请人在本市依法缴纳个人所得税,上一年度年纳税额达到1万元的加2分;多于1万元的,按每0.1万元加0.2分累积计算,10分上限、慈善捐赠、无偿献血等方面做出贡献的,每次加2分,10分。
8、鼓励创新创业指标。申请人参加创新创业大赛获得国家、省或本市市级奖项的,分别加15分、10分、5分。申请人在本市创业吸纳5人以上就业的,加10分。申请人在本市科技企业孵化器及众创空间创业的,达到一定条件的,加10分。
9、年龄指标。申请人年龄45周岁以下的,加10分。
综上,积分落户相对来说难度大,文俊建议您采取在成都购买连续24个月的工作社保来取得购房资质。
电工证领取国家补助有以下条件:
1、首先是社保缴纳超过12个月以上;
2、其次是需要有一本职业资格证书,2017年1月1日以后的核发的证书也可申请;
3、目前是企业在职员工,因为各地的政策有一些区别,所以各位可以去当地的人力资源社会保障部门门户网站去查看,大致流程就是填写资料,提交给相关部门进行审验,审验时间大概在10个工作日左右,通过之后便会在规定时间内发放,没通过就会告知原因。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十二条,特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试由考核发证机关或其委托的单位负责;审核由考核发证机关负责。
安全监管总局、煤矿安监局分别制定特种作业人员、煤矿特种作业人员的考核标准,并建立相应的考试题库。
考核发证机关或其委托的单位应当按照安全监管总局、煤矿安监局统一制定的考核标准进行考核。
请问你是在青白江工作吗,户口是否迁到了现在的单位,如果你没有单位,而在这边买房,是准备常住这边还是其他什么的,具体的问过售楼人员了吗,区公安局也可以问问
1.领取失业保险金的人员取得了职业资格证书或者是职业技能的等级证书,可以按照初级的要求领取不超过1000元、中级领取不超过1500元、高级领取不超过2000元的标准申请技能提升补贴。
2.参保职工人员取得了职业资格证或者是职业技能等级证书的,可以按照申请技能提升补贴发放,技能提升补贴的申请要求,发放宽至企业在职员工参加失业保险1年以上。
没人每年享受补贴的次数最多不超过三次。
上述政策执行期限至2022年12月31日。
二、继续实施职业培训补贴政策
对于领取失业保险金期间的职业培训失业人员,按照规定放培训的补贴金。
三、发放一次性留工培训补助
1.发放时间在2022年1月1日至12月31日,出现在中高风险疫情地区的市(地、州、盟)、县(市、区、旗),可能因为因新冠肺炎疫情严重影响的暂时无法正常营业的中小微企业,按照每名的在职工不超过500元的标准发放,支持企业组织员工以工作代替培训。
2.社会团体,基金会,社会服务器机构,律师事务所、会计师事务所等相关的单位、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
3.社会保险机构通过大数据的对比,按照企业的参加失业保险人数直接发放补助,无需企业提供培训计划,培训合格证等生产经营的情况证明。
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