2023年潍坊落户成都酒店(潍坊市人才引进2023政策)

四川糖酒会2023酒店时间及地点

2023年四川糖酒会的酒店在成都香格里拉大酒店，举办时间为2023年4月12日-14日，举办地点在中国西部国际博览城和世纪城新国际会展中心。

有着中国食品行业晴雨表之称的全国糖酒商品交易会，始于1955年，是中国历史最为悠久的大型专业展会之一。全国糖酒会由中国糖业酒类集团公司主办，一年两届，分春、秋两季举行。

每届糖酒会的展览面积均在10万平方米以上，参展企业3000家左右，专业采购商达15万人，是中国食品酒类行业历史悠久、规模宏大、影响深远的展览会。展会同期，还将举办百余场会议论坛，包括2022中国名优酒文化节、全球食品创新大会等活动。

2023年四川糖酒会的出发路线：

1、从成都站（北站）出发：乘坐地铁1号线，途经27站，到达西博城地铁站（D口）出站，

步行159米到达中国西部国际博览城。

2、从成都东站出发：乘坐地铁7号线内环途径6站达火车南站地铁站，换乘地铁1号线途经17站到达西博城站（D口）出站，步行159米到达中国西部国际博览城。

3、从成都机场出发：地铁10号线、地铁3号线、地铁1号线、到达西博城地铁站。

成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下：

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房：

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房，并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准，购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房：

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口，迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的，提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

2023年成都落户新规

法律主观：

2022成都落户条件如下：

1、购房入户

购买商品房（含二手房）面积在90_以上，且在成都不间断缴纳社会保险1年以上。购买商品房（含二手房）面积在90_以下并已取得房屋所有权证，且在成都不间断缴纳社会保险2年及以上，取得居住证2年以上。

2、学历入户

在中心城区具有大专及以上学历，中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）并在成都落实工作单位。

3、毕业入户

非成都生源应是具有大专以上学历的应/往届毕业生，成都生源应是入学前户口所在地在成都的毕业生。

4、暂住入户

在成都暂住满2年，拥有合法固定住所。

5、投资入户

在中心城区投资50万元以上，在区（市）县城投资30万元以上，在建制镇投资15万元以上。

6、纳税入户

在中心城区兴办企业，向成都税务部门连续两年累计纳税达3万元或一年内纳税达2万元。

7、经营入户

在成都一次性购买40万元以上的商业用房、办公用房。

《成都市居住证积分管理办法》

第五条

申请人符合下列条件，具备申请积分入户资格。

（一）持有本市有效居住证。

（二）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年及以上。

（三）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

2023成都落户新政策2023年有哪些？

普通全日制大学本科及以上学历落户条件:1、普通全日制大学本科及以上学历2、年龄在45周岁及以下。住房落户1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理。2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理。

一、成都落户新政策有哪些?

成都提出，将大力实施“蓉漂”计划，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大学本科及以上学历落户条件:

1、普通全日制大学本科及以上学历

2、年龄在45周岁及以下

二、毕业生如何选择落户地?

1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理;

2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理;

3、申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;

4、申请人没有住房且没有工作单位，可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。

三、在成都购房入户需要注意哪些问题?

1、按揭买房必须在银行还款满6个月;

2、同一套住房，权属未发生变更的情况下，只申请办理一次购房入户;

3、购房迁入成都的人员，配偶和未成年子女可以办理户口随迁。但成年子女和老年父母，必须本人落户成都5年后，才可以按相关政策申请投靠入户。

4、2016年6月1日前购房落户政策房屋建筑面积需满70m2，后经调整为90m2。在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，可以根据“旧的购房入户”规定办理。

由此可见，成都落户新政策规定中，最大的变化是放宽了大学毕业生的落户条件，只要年龄在45周岁下，持有本科学历的，都可以直接办理入户手续。申请人有工作没有房子的，可以办理单位集体户口，没有工作也没有房子的，还可以到人才交流中心完成落户。

潍坊人才引进政策2023年

潍坊人才引进政策2023年如下：

第一部分是更大力度吸引集聚青年人才来潍回潍留潍，主要是大力引进硕博人才，加大对符合条件的博士和硕士研究生的生活补助力度；

第二部分是拓宽青年人才引进渠道方式，主要是实施“金种子”支持计划，加大市外高校引才奖励，激励驻潍高校留才，加大用人主体支持力度，实施人才返潍安置，提升“才聚鸢都”引才“直通车”，把潍坊打造成人才向往之地奔流之地。

第三部分是优化青年人才发展体制机制，主要是推进事业单位人才引进改革，每年组织事业单位急需紧缺专业人才招引活动；大力支持专业技术人才，推进高层次人才“双落户”制度，精准建立符合青年人才成长规律的全链条支持机制，让青年人才“挑大梁”“当主角”。

第四部分是构建青年人才发展一流生态，主要是支持青年人才创业，完善高层次人才配偶随迁安置，提高青年人才购房补贴标准、人才公寓保障水平和住房公积金贷款额度，开通子女就学绿色通道，竭尽所能提供最优服务，让广大青年人才在潍安心、工作顺心、生活舒心。

2023成都糖酒会粽子月饼展在哪个酒店，请大神赐教，谢谢！

2023年成都糖酒会粽子月饼展是全国糖酒商品交易会的一部分，是中国食品行业的重要盛会。这次展会将于2023年3月24日至26日在成都举行，展区分为葡萄酒及国际烈酒、酒类、食品饮料、食品、调味品、食品机械、包装等类别，涵盖了各种酒类、食品、饮料、调味品、食品添加剂、食品包装、食品机械的生产或销售单位。

粽子月饼展是展会的一大亮点，展示了各地的传统和创新的粽子和月饼产品，吸引了众多的专业买家和消费者。粽子月饼展将在成都西部博览城和世纪城新国际会展中心两个场馆同时举行，共设有200多个展位，面积达到5000平方米。

如果你想参观粽子月饼展，你可以选择以下几个距离展馆较近的酒店：

- 成都世纪城天堂洲际大饭店：位于世纪城新国际会展中心对面，步行约5分钟即可到达。该酒店是一家五星级的豪华酒店，拥有各种设施和服务，适合商务和休闲旅客。

- 成都西部博览城皇冠假日酒店：位于中国西部国际博览城内，步行约10分钟即可到达。该酒店是一家四星级的现代化酒店，提供舒适的客房和多功能的会议室，适合参展商和观众。

- 成都锦江之星（新会展中心店）：位于世纪城新国际会展中心附近，步行约15分钟即可到达。该酒店是一家经济型的连锁酒店，提供干净整洁的客房和免费的网络服务，适合预算有限的旅客。

潍坊市人才引进2023政策

潍坊市人才引进2023政策介绍如下：

潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：

1.支持企业引才。对经认定的市级以上创新平台、高层次人才团队及招才引智项目，给予最高2000万元的综合资助。

对新引进落户的顶尖人才团队，给予最高5000万元的综合资助，用于自主选聘工作团队、购房补贴、安家补贴等。对新认定的国家级领军人才、省级领军人才分别给予100万元、50万元的一次性奖励。对新落户的产业领军人才，给予最高500万元的一次性奖励。

2.突出人才引育。支持用人单位柔性引进高层次人才。对全职引进的顶尖人才团队，实行“一事一议”“一人一策”，根据工作需要每年最高给予500万元的工作经费资助；

对柔性引进的高层次人才和团队，采取“一人一议”“一事一议”的方式，根据项目需求每年最高给予2000万元的经费资助。对用人单位引进的急需紧缺、具有特殊才能的人才，采取“一事一议”的方式，根据项目需求每年最高给予1000万元的经费资助。

3.服务全民创新。组织开展“鸢都英才·智汇潍坊”系列招聘活动，围绕十大千亿级产业、四新产业等重点领域，瞄准高端人才，开展“一企一策、一人一策”等个性化服务，引进一批高层次、高技能人才。支持企业建立博士后工作站，柔性引进博士后及高层次人才。对新设立的院士工作站、博士后科研工作站，分别一次性给予50万元、30万元的建站补贴。