成都技能人才落户有哪些(为什么成都技能人才落户政策备受关注？)

成都技能人才落户有哪些？这是近年来备受关注的话题。作为中国西部的重要城市，成都一直以来都是吸引人才的热门地区。而近年来，成都市政府也出台了一系列的政策，以吸引更多的技能人才落户成都。那么，这些政策具体有哪些呢？接下来，我们就来一起了解一下。

一、符合条件的技能人才可以直接落户

成都市政府规定，符合条件的技能人才可以直接落户。具体条件包括：

1. 工作年限：在成都市内连续工作3年以上，或者在成都市内连续缴纳社保满3年以上。

2. 学历要求：拥有大专及以上学历，或者高中及以上学历且在成都市内连续工作5年以上。

3. 专业技能：从事计算机、通信、机械、电子、化工、建筑等领域的技术工作，或者是从事高新技术领域的研究和开发工作。

二、落户政策优惠

成都市政府为符合条件的技能人才提供了一系列的落户政策优惠。具体包括：

1. 优先安排子女入学：符合条件的技能人才的子女可以优先安排入学。

2. 优先享受医疗服务：符合条件的技能人才可以优先享受医疗服务。

3. 优先购买住房：符合条件的技能人才可以优先购买住房。

三、人才公寓

为了更好地吸引技能人才落户成都，成都市政府还建设了一批人才公寓。这些公寓为符合条件的技能人才提供了住房保障，同时也提供了一些生活服务，比如社区医疗、教育、文化等。

四、人才引进计划

成都市政府还出台了一系列的人才引进计划，以吸引更多的技能人才落户成都。这些计划包括：

1. 高层次人才引进计划：针对从事高新技术领域研究和开发工作的高层次人才，提供相应的引进政策和待遇。

2. 优秀人才引进计划：针对从事计算机、通信、机械、电子、化工、建筑等领域技术工作的优秀人才，提供相应的引进政策和待遇。

3. 创新创业人才引进计划：针对从事创新创业工作的人才，提供相应的引进政策和待遇。

总结

以上就是成都技能人才落户的相关政策。通过这些政策的出台，成都市政府希望吸引更多的技能人才落户成都，为成都的发展注入新的活力。同时，这些政策也为符合条件的技能人才提供了更多的机会和福利。如果你是一名技能人才，那么不妨考虑一下落户成都，为自己和成都的未来打造更加美好的明天。