成都落户政策高级职称

• 一、高级职称人员落户条件
• 二、高级职称人员落户流程
• 三、高级职称人员落户政策的优势
• 四、成都落户政策的变化
• 五、结语

随着中国城市化进程的加速，越来越多的人开始关注城市落户政策。成都作为中国西部的中心城市，其落户政策备受关注。特别是对于高级职称人员，成都落户政策更是具有吸引力。本文将介绍成都落户政策中与高级职称人员相关的内容。

一、高级职称人员落户条件

成都市高级职称人员落户政策，是指在成都市工作的高级专业技术人员、高级管理人员、高级教育人员，以及高级医疗卫生人员等人员。具体条件如下：

1.已取得国家或省部级高级职称的人员。

2.在成都市境内工作满2年以上的人员。

3.在成都市境内连续缴纳社保满1年以上的人员。

二、高级职称人员落户流程

高级职称人员落户的流程相对简单，主要包括以下几个步骤：

1.准备资料：包括身份证、户口本、社保证明、工作单位介绍信、高级职称证书等。

2.办理申请：携带所需资料到当地派出所或户籍管理部门办理落户申请。

3.审核：当地派出所或户籍管理部门将申请资料进行审核。

4.公示：审核通过后，将在当地政府门户网站上进行公示，公示期为7天。

5.领取落户证：公示期结束后，申请人可携带相关证明到当地派出所或户籍管理部门领取落户证。

三、高级职称人员落户政策的优势

成都市高级职称人员落户政策相对宽松，具有以下优势：

1.落户条件相对宽松：相对于其他城市，成都市高级职称人员落户条件相对宽松，只需在成都市工作满2年以上，且在成都市境内连续缴纳社保满1年以上即可。

2.落户流程简单：高级职称人员落户流程相对简单，只需准备好相关资料，按照流程办理即可。

3.享受优惠政策：成都市高级职称人员落户后，可以享受到一系列的优惠政策，如购房、子女入学等。

四、成都落户政策的变化

随着城市化进程的加速，成都市落户政策也在不断变化。近年来，成都市政府出台了一系列的落户政策，如“人才新政”、“优化营商环境”等，旨在吸引更多的高端人才落户成都。因此，未来成都市落户政策还将不断优化和完善。

五、结语

高级职称人员落户政策是成都市吸引高端人才的重要举措之一。成都市政府将继续优化落户政策，为更多的高端人才提供更好的发展机遇和生活条件。希望本文对您了解成都落户政策有所帮助。