成都海汀顿国际教育招聘

• 招聘流程
• 招聘要求
• 结语

随着国际化程度的不断提高，越来越多的家长开始注重孩子的国际教育。成都海汀顿国际教育作为一家专业从事国际教育的机构，一直致力于为学生提供高质量的教育服务。目前，成都海汀顿国际教育正在招聘教师和管理人员，以下是招聘流程和要求。

招聘流程

1. 简历筛选：符合要求的简历将会被筛选出来，进入下一步面试环节。

2. 面试：面试环节包括初试和复试。初试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，复试则会进一步考察应聘者的教学能力和团队协作能力。

3. 录用：面试通过后，公司将会与应聘者签订正式的劳动合同，并进行入职培训。

招聘要求

教师

1. 具有相关学科的本科及以上学历，有海外留学经历或者国际教育背景者优先。

2. 具有良好的英语听说读写能力，能够熟练地运用英语进行教学。

3. 热爱教育事业，具有责任心和团队精神，有较强的沟通能力和表达能力。

4. 具有相关学科的教学经验，熟悉国际课程体系者优先。

管理人员

1. 具有本科及以上学历，有相关管理经验者优先。

2. 具有良好的英语听说读写能力，能够熟练地运用英语进行工作沟通。

3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各个部门的工作。

4. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与家长和学生进行沟通。

结语

成都海汀顿国际教育一直致力于为学生提供高质量的教育服务，我们欢迎有才华和热爱教育事业的人才加入我们的团队。如果你符合我们的招聘要求，欢迎将简历发送至我们的邮箱，我们期待你的加入！