成都技能人才落户要社保吗(为什么成都技能人才落户需要缴纳社保？)

• 成都技能人才落户政策
• 成都技能人才落户要求
• 成都技能人才落户需要缴纳社保
• 成都技能人才落户操作步骤
• 结语

成都市是全国著名的科技创新中心和人才高地，吸引了大量的技能人才前来发展。为了吸引更多的人才来到成都，成都市政府推出了一系列的人才政策，其中就包括技能人才落户政策。那么，成都技能人才落户要社保吗？

成都技能人才落户政策

首先，我们来了解一下成都技能人才落户政策。根据成都市人民政府的规定，凡是在成都市工作并符合以下条件之一的技能人才，均可申请落户：

• 国家级技能大师、省级技能大师、市级技能大师；
• 全国技能大赛金牌获得者、全国技能大赛优胜者、全国职业教育技能大赛金牌获得者；
• 高级技师、技师、高级工、中级工；
• 具有本科及以上学历的高级人才；
• 具有中专及以上学历且从事技术工作的人才。

可以看到，成都市对于技能人才的定义比较广泛，不仅包括技能大师、职业教育大赛获奖者，还包括中级工等基层技术人员。

成都技能人才落户要求

除了符合以上条件之外，申请成都技能人才落户还需要满足以下条件：

• 年龄在18周岁以上60周岁以下；
• 在成都市连续工作满1年；
• 在成都市缴纳社会保险满1年；
• 无不良信用记录。

可以看到，成都技能人才落户要求比较严格，需要满足年龄、工作时间、社保缴纳和信用等多个方面的条件。

成都技能人才落户需要缴纳社保

回到最初的问题，成都技能人才落户要社保吗？答案是肯定的。根据成都市人民政府的规定，成都技能人才落户需要在成都市缴纳社会保险满1年。这是成都市对于技能人才落户的一项基本要求，也是保障技能人才权益和稳定就业的重要措施之一。

那么，成都技能人才落户需要缴纳哪些社保呢？根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都市的社会保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。技能人才在成都市工作期间，需要按照规定缴纳这些社会保险，才能满足成都技能人才落户的要求。

成都技能人才落户操作步骤

如果你是一名符合条件的技能人才，想要在成都落户，可以按照以下步骤操作：

1. 准备好相关材料，包括身份证、户口本、工作证明、社保缴纳证明、学历证明等；
2. 到所在单位的人事部门或者人才引进部门咨询相关政策和流程；
3. 填写《成都市人才引进申请表》，并附上相关材料；
4. 提交申请材料到所在区县人力资源和社会保障局，经审核通过后，领取《成都市人才引进落户证》；
5. 凭借《成都市人才引进落户证》，到所在区县公安机关办理居住证和户口迁移手续。

结语

成都技能人才落户需要缴纳社保，这是成都市对于技能人才落户的一项基本要求。成都市政府在吸引人才方面采取了一系列的政策措施，为技能人才提供更好的发展环境和更多的机会。如果你是一名符合条件的技能人才，可以通过以上的操作步骤，申请成都技能人才落户，享受成都市的优惠政策和发展机遇。