成都和西安人才落户政策(如何了解成都和西安的人才落户政策？)

成都人才落户政策

成都是一座充满活力和机遇的城市，吸引了大量的人才前来发展。为了更好地吸引和留住人才，成都市政府出台了一系列的人才落户政策。

1. 人才分类

根据人才的不同类型，成都市将人才分为四类：高层次人才、紧缺人才、急需人才和普通人才。

2. 申请条件

不同类型的人才，申请条件也不同。其中，高层次人才需要具备博士学位或者具有副高以上职称；紧缺人才需要具备本科及以上学历，并且在相关领域有5年以上的工作经验；急需人才需要具备本科及以上学历，并且在相关领域有2年以上的工作经验；普通人才需要具备本科及以上学历，并且在成都市内有稳定的工作和住房。

3. 申请材料

申请人需要提供身份证、户口本、学历证书、工作证明、住房证明、税收证明等相关材料。

4. 申请地点

申请人可以到成都市人社局或者各区人社局进行申请。

西安人才落户政策

西安是中国历史文化名城，也是一座充满活力和机遇的城市。为了更好地吸引和留住人才，西安市政府出台了一系列的人才落户政策。

1. 人才分类

根据人才的不同类型，西安市将人才分为五类：高层次人才、紧缺人才、急需人才、创新创业人才和普通人才。

2. 申请条件

不同类型的人才，申请条件也不同。其中，高层次人才需要具备博士学位或者具有正高级以上职称；紧缺人才需要具备硕士学位及以上学历，并且在相关领域有3年以上的工作经验；急需人才需要具备本科及以上学历，并且在相关领域有2年以上的工作经验；创新创业人才需要具备本科及以上学历，并且在创新创业领域有一定的创新创业经验；普通人才需要具备本科及以上学历，并且在西安市内有稳定的工作和住房。

3. 申请材料

申请人需要提供身份证、户口本、学历证书、工作证明、住房证明、税收证明等相关材料。

4. 申请地点

申请人可以到西安市人社局或者各区人社局进行申请。

结语

以上是成都和西安的人才落户政策的相关介绍，希望对大家有所帮助。如果您是人才，可以根据自己的情况进行申请，享受相应的优惠政策。如果您是企业，也可以通过各种途径吸引和留住人才，为企业的发展注入新的活力。