社保新规的出台使得我们一些人的社保生活发生了变化,总结来说,具体调整主要为两个方面:
1、关于企业方面的调整
现阶段,为了更好扶持企业社保,相关部门决定降低保险费率,将失业保险和工伤保险的费率再次降低,从而一定程度上减轻企业社保的压力。
我觉得这一调整对企业来说无疑是好消息,既可满足对员工的社保福利,还能缓解企业危机。不过值得注意的是,这个调整是有时间限制的,据悉,政策为期一年,相关企业要抓住这个契机,好好缓解公司状况。
因为近年来的疫情危机,很多企业面临着经济压力,而这一政策的出台,对企业是“百利而无一害”的,同时这也体现出,我国对企业的重视。
2、关于个人方面的调整
个人方面涉及失业和社保补贴,都有相关调整。
就拿失业金为例,政策规定一些自动离职的员工,失业金领取可延长到3月底或6月30日,这还要根据当地社保局的具体规定而准。
意思也就是说,如果你在2020年辞职了,但还没有领取失业保障金,那么可根据当地社保局实际条款,定期领取相关失业金,从而保障自己失业后的生活。
在我看来,失业金的调整,对于暂时不符合领取失业保障金的人员来说,是非常友好的行为,即便是离职后也有更多几率保障自己的合法权益。
第二点就是关于社保补贴方面
这次社保补贴调整是针对没有找到工作的应届大学生,或者是就业困难的群体,调整规定这些人员可以向社保局申请社保补贴,来维持现有生活。
不过此次调整也是有条件的,比如缴纳社会保险,也就是说你需要先缴纳部分金额,才能得到相关福利政策。
3、跨省社保相关调整
调整中还涉及到了跨省社保规定,说真的,这次调整确实会缩减很多麻烦。
政策调整之后,跨省转移社保会相对简单得多,让居住在外地的相关人员无需频繁跑社保局,办理各种手续。如今通过手机或电脑就可以实现跨省社保转移,让人们享受到实实在在的福利!
总结
总之呢,此次社保调整主要考虑到个人和企业两个方面,一方面为企业减负,另一方面则为个人带去福利,比如失业保障金的延期,跨省社保调整等,都是为了更好服务于大众。
我个人的感觉是,相关部门从实际情况出发,减少了社保中很多繁琐而不必要的麻烦,同时也为相关人员着想,尽可能改善目前社保情况,再慢慢提升和改善。
众所周知,社保关系到我们每个人的生活,如此调整后,能更好给部分企业减轻压力,对个人而言也是好处多多,你是否在其中获得福利了呢?
我相信未来,随着社保情况的变化,政策还会有所调整,希望给我们每个人带来更多好消息。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
基本养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄,下同)。
新办社保卡不一定要本人拍照:
一、在办理社保时,每个地区要求不一样,有的二代身份证上面的照片就可以或者是登记照的电子版。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取《社会保障卡申办登记表》并核对、填写。同时,登记表需粘贴申办人有效身份证件复印件一份;登记表上未打印照片或需替换的,申办人须粘贴一张二寸近期正面免冠、深色上衣、白色背景彩色证件照。接到领取通知后,申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
缴纳职工社保:有参保当地的户口,就能以灵活就业人员的身份,缴纳职工医保和职工养老,享受跟公司在职员工一样的社保待遇。
缴纳城乡社保:有参保当地的户口,也可以用城乡居民的身份,缴纳城乡医保和城乡养老,享受普通居民的社保待遇。
除了这两种方式,还有人因为没有当地户口又想在当地参保的,就会选择一些社保挂靠机构,按照职工的标准缴纳五险一金,并付给代缴公司手续费。
如果有当地户口,奶爸还是建议大家自己去办理社保手续,才是最安全可靠的。
社保 虽然是最低的保障,但也是最便宜的 养老保险 ,下面是购买社保需要什么条件及所报资料。 1、新参保; (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的; (2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的; (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民 身份证 ; 就业证明 ;一寸红底登记大头登记照片一张; (4)参保人要求参加 医疗保险 需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》; (5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取 医保卡 六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳25元IC卡的工本费; 2、续保 (1)国有集体买断职工需提供买断协议书下,档案托管证明,身份证复印件、养老保险编号,已参加医疗保险的需提供IC卡。 (2)对在其它企业 解除劳动关系 和其它原因离开企业的职工需提供养老保险编号及身份证的原件复印件,已参加医疗保险的需提供IC卡。 3、停保转单位 申报时所需资料:身份证、养老保险个人编号、IC卡、 劳动合同 ; 4、死亡、出国退保 申报时所需资料:养老保险个人编号、IC卡、 死亡证明 ; 5、转出市外 申报时所需资料:身份证、个人帐户对帐单、所在城市社保接收函; 6、信息变更 需完整填写《在职或 退休 人员基本信息变更表》并附相关正确资料(及相关证明材料)。 7、参保类型 (1)已参加本市或省养老保险而未参加医疗保险的灵活就业人员 登记申报时提供资料:本人常住户口;居民身份证;本市个人养老编号、或省统筹养老保险续接表、一寸红底登记大头登记照片一张,及25元的IC卡工本费; (2)参加养老并已领取 养老金 而未参加医疗保险的退休人员 登记申报时需提供以下资料:本人城镇常住户口、居民身份证、一寸红底登记大头登记照片一张、养老保险个人编号、退休审批资料( 退休证 、退休审批表)、25元IC卡工本费; (3)已参加养老、医疗保险且已领取养老金,但未办理退休医疗保险手续的人员(包括省直参保退休人员) 申报时需提供以下资料:本人城镇常住户口、居民身份证、社会保障卡(IC卡)、养老保险个人编号、退休审批资料(退休证、退休审批表); 8、灵活就业人员参保需知 (1)流动人员参加医疗保险不设置个人帐户(IC卡内); (2)停保转移必须缴清欠费否则不能办理其它相关业务; (3)每年七月按社平调整缴费基数; (4)欠费不能享受 医保 待遇和办理退休手续
社保法2022的新规定有以下几点:
1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收,不再交到参保人员当地的社保部门。
2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定,对社保参保全面实施信息化和远程化的服务。
3、人还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。
4、逐步取消一次性补缴,按年补缴。简单说就是正常退休,但是个人补缴社保直至缴满15年,然后领取养老金。
社保新没有规定要交25年。
我们的医疗保险确实它的平均缴费年限需要达到25年,注意我们这里只是指平均缴费年限,但是是不一定的,为什么呢?为什么呢?因为各个地区规定它是有所不同的,而且男性和女性之间的规定也是相差5年的。
比如说有些地区男性规定30周年以上的医疗保险的累计缴费年限,那么女性就需要达到25年,如果说在你所在地区男性规定25周年以上,那么女性则需要达到20年以上就够了,所以25年它是一个平均的缴费年限,而并不是绝对的缴费年限。
因为养老保险是全国统一的规定,并且它没有区分男性和女性的规定:
所以说,只要是你的养老保险累计缴费年限达到全国统一规定的最低缴费年限,15年以上的标准就可以正常办理退休,并且按月享受养老金的待遇。
因为养老金的待遇它是根据我们养老保险的缴费年限来决定的,满足15年以上就可以享受到养老金,所以并不需要达到25年以上的条件。当然,如果说你参加25周年,肯定是比起15周年所获得养老金的待遇更高,这一点是不可否认的。
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