为什么成都本地宝技能人才落户政策是必要的？

近年来，随着中国经济的快速发展，各地对于人才的需求也越来越大。而在成都，作为一个拥有着丰富人力资源的城市，其对于技能人才的需求更是日益增长。因此，成都本地宝技能人才落户政策的出台，无疑是必要的。

一、为什么需要成都本地宝技能人才落户政策？

1.促进经济发展

成都是一个拥有着广阔市场和良好发展前景的城市，而技能人才的落户，不仅能够带动当地经济的发展，还能够为当地的企业提供更多的人才支持，从而促进经济的发展。

2.缓解人才短缺

随着人口老龄化和人口红利的逐渐消失，各地对于人才的需求也越来越大。而成都作为一个经济发展快速的城市，其对于技能人才的需求更是巨大。因此，成都本地宝技能人才落户政策的出台，能够缓解当地的人才短缺问题，从而为当地的经济发展提供更多的支持。

3.提高城市竞争力

现在，各个城市都在争夺人才的竞争中，而成都作为一个拥有着广阔市场和良好发展前景的城市，其对于人才的需求也越来越大。因此，成都本地宝技能人才落户政策的出台，能够提高当地的城市竞争力，从而吸引更多的人才来到成都。

二、如何进行成都本地宝技能人才落户？

1.符合条件

成都本地宝技能人才落户政策的落户条件比较严格，需要符合以下条件：

(1)年龄在18-60周岁之间；

(2)拥有技能人才证书或者工作经验证明；

(3)在成都市区内连续工作满6个月以上；

(4)在成都市区内连续缴纳社保满6个月以上。

2.申报材料

符合条件的人士需要准备好以下申报材料：

(1)身份证原件及复印件；

(2)户口本原件及复印件；

(3)技能人才证书或者工作经验证明原件及复印件；

(4)在成都市区内连续工作满6个月以上的劳动合同原件及复印件；

(5)在成都市区内连续缴纳社保满6个月以上的社保证明原件及复印件。

3.申报流程

(1)准备好申报材料；

(2)前往当地人才市场进行申报；

(3)等待审核结果。

三、成都本地宝技能人才落户政策的意义

成都本地宝技能人才落户政策的出台，无疑是为了促进当地的经济发展，缓解当地的人才短缺问题，提高当地的城市竞争力。同时，这项政策也为技能人才提供了更好的发展机会，从而提高了他们的生活质量。

总之，成都本地宝技能人才落户政策的出台，是必要的。它不仅能够为当地的经济发展提供更多的支持，还能够为技能人才提供更好的发展机会，从而提高他们的生活质量。因此，我们应该积极支持和宣传这项政策，让更多的人才来到成都，为这座城市的发展贡献自己的力量。