外企工作成都落户政策最新

• 政策概述
• 操作步骤
• 注意事项
• 结语

随着成都经济的快速发展，越来越多的外企涌入成都。为了吸引更多的外籍人才来成都工作，成都市政府出台了一系列优惠政策，其中就包括外企工作成都落户政策。本文将详细介绍外企工作成都落户政策的最新情况和操作步骤。

政策概述

外企工作成都落户政策是指，外国人在成都工作满一定年限后，可以申请成都户籍。该政策的实施，旨在吸引更多的外籍人才来成都发展，为成都的经济发展注入新的活力。

操作步骤

第一步：申请工作签证

外籍人士在成都工作，首先需要申请工作签证。申请工作签证需要提供以下材料：

1. 护照原件及复印件

2. 入职通知书原件及复印件

3. 公司营业执照原件及复印件

4. 公司招聘外籍人员的证明文件原件及复印件

5. 体检报告原件及复印件

第二步：满足落户条件

外籍人士在成都工作满一定年限后，可以申请成都户籍。具体的落户条件如下：

1. 在成都工作满4年，并在成都缴纳社保满3年。

2. 在成都工作满3年，并在成都缴纳社保满1年，且年薪在30万以上。

第三步：申请落户

外籍人士满足落户条件后，可以向当地派出所申请落户。申请落户需要提供以下材料：

1. 护照原件及复印件

2. 工作签证原件及复印件

3. 入职通知书原件及复印件

4. 公司营业执照原件及复印件

5. 社保缴纳证明原件及复印件

6. 体检报告原件及复印件

注意事项

1. 外籍人士在成都工作期间，需按时缴纳社保，否则将影响落户申请。

2. 外籍人士在成都工作期间，需遵守中国法律法规，否则将影响落户申请。

3. 外籍人士申请落户时，需按照规定提供所有材料，否则将影响落户申请。

结语

外企工作成都落户政策的实施，为成都的经济发展注入了新的活力。如果您是外籍人士，并且在成都工作满足落户条件，不妨考虑申请成都户籍。希望本文对您有所帮助。