2021年河南社保缴费档次表如下:
1、低缴费基数为2745,平均缴费基数4575,封顶线13725。
2、企事业单位职工缴费按照如下标准:
养老:单位16%,个人8%;
医疗:单位8%,个人2%;
生育:单位1%,个人无需承担;
失业:单位0.7%,个人0.3%;
工伤:单位0.2%~1.9%多个档,根据企业性质决定,个人无需承担。
拓展资料:
河南社保成立的重要作用:省社保局将实现社保经办”五险合一“
1、要站位全局,全力服务全省发展大局。牢固树立高度自觉的大局意识,以机构整合为契机,按照依法依规、管理精准、服务至上的经办原则,切实落实责任,着力保障和改善民生。要履职尽责、主动作为,加快推进完善社会保险经办管理服务体系,进一步提高规范化、信息化、专业化水平,尽早实现社会保险精准管理。要守住底线、确保发放。确保完成年初确定的社会保险各项工作任务,决不能因为机构整合,影响全省的社会保障事业发展。
2、要苦练内功,增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。
3、要突出重点,确保工作开好局、起好步。要加快推进五项社会保险整合步伐,重点做好城乡医疗保险整合工作,深化养老保险制度改革,推进全民参保计划,加强资金监管。
4、要全面从严,营造风清气正的发展环境。省社保局是人社部门的重要窗口,代表着政府的形象。要落实主体责任,坚持把党的建设与业务工作一同研究部署,一同检查落实,真正把主体责任扛在肩上、抓在手中;细化党委主体责任清单,落实党组成员“一岗双责”,真正把主体责任层层压实,防治责任淡化、工作虚化。要严守廉政底线。要全面落实党风廉政建设责任制,始终绷紧廉政弦,尤其是在基金管理、缴费基数核定、待遇核算等具体业务经办上,更要加强风险防控,健全监督机制,确保基金安全、干部安全。

社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次
一般是指,上年社会平均工资缴费基数,比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%,是企业工作人员的,个人每月需要缴纳8%,也就是缴纳192元。
档次交得越高以后领得越多,领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费,由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。一档60%,月缴费金额为692.37元。二档80%,月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。
2022—2023年河南省社保缴费基数上下限标准:
下限:3409元
上限:17043元
为保证各项医疗保障业务顺利办理,在2021年度全省城镇单位就业人员平均工资正式公布前,暂时使用测算数。2021年度全省城镇单位就业人员月平均工资测算数5681元,个人月缴费基数上限测算数17043元,个人月缴费基数下限测算数3409元。
很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
社保其实是分为四个档次的,不同的档次当然是会有区别的。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数;
比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
据悉,最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;
一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。
个人社保档次越高越好,交的越多,交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
【法律依据】:
《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
职工社保缴费标准为本人月缴费基数乘缴费费率。
其中月缴费基数为本人上年度月平均工资百分之六十到百分之三百五个缴费档次,各个地方社保政策略有差异,缴纳比例也略有不同,通常养老保险的缴费比例为百分之二十八,医疗保险缴费比例最低为百分之四点二。
灵活就业人员如何参加社保
未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,可以自愿参加社保。灵活就业人员缴纳社保和单位所缴纳的社保种类不同,单位可以缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。而以灵活就业身份参保一般只能参加城镇职工养老保险和医疗保险两个险种。
社保简介
社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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