成都富士康落户重庆要求(我是重庆人在成都富士康上班已经一年在这里上班离家不远不近我如何才能调回重庆谢谢谁能给我个准确的答...)

我在成都富士康上班希望调回重庆谁可以 帮忙一下定有重谢553579753

成都是IPAD生产线，估计也很忙，很需要人才

要调回去你要等机会

这个可以问你们的助理

让他给你想想办法，你告诉助理，要是有机会调回去就让他考虑下你，你表现好点点，说话好听点点，还是可以实现的

我是重庆人在成都富士康上班已经一年在这里上班离家不远不近我如何才能调回重庆谢谢谁能给我个准确的答...

重庆那边的工厂已经开始生产了

你可以找到人事部门，申请调回去

具体说法得看你所在工厂的用工情况

2020成都富士康查案底吗？有案底能进去吗

查案底的，可以进去。

根据《监狱法》第三章第五节： 第三十八条： 刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。当地公安机关凭劳动改造机关发给的释放证书给予落户。除依法剥夺政治权利的外，应保证他们享有公民的一切权利。在工作安排、就业、升学、参军以及工资福利待遇等方面都应一视同仁。

富士康应聘须知： 应聘所需资料：毕业证、学位证、身份证三证原件及复印件（A4纸）、个人简历、1寸彩照 注意事项： 1、请勿携带笔记本计算机、数码相机、MP3、MP4、U盘、光盘、移动硬盘等有数据存储功能的物品；2、面试接待：进入园区须出示面试通知单或面试通知短信，在人才招募中心或指定接待点领取临时通行证；3、说明：公司采用电话通知时，您的手机只能显示我集团总机号码，未能显示分机号码，若未接到电话，请耐心等候，并请及时接听！

拓展资料

刑满释放人员的基本权利： 1、符合就学、复学、升学条件的刑释解教人员，本人要求继续上学的，教育部门应当批准其入校学习，不得歧视。2、刑释解教人员自谋职业、自主择业，依靠市场需求实现就业；鼓励、帮助刑释解教人员积极参加职业技术培训，提高就业竞争能力；职业介绍机构应当推荐、帮助刑释解教人员就业。地方各级人民政府及有关部门、社区居民组织应当积极支持刑释解教人员就业。鼓励有条件的社区居民组织，开展对刑释解教人员的法律教育和专项职业技术培训。3、刑释解教人员回农村落户，村民委员会应当按有关规定为其分配承包责任田，乡镇人民政府应当督促落实。4、刑释解教人员申请从事个体工商业经营和开办其它经济实体，符合条件的，工商行政管理部门、税务部门应当按照有关规定核发营业执照，办理税务登记。5、刑释解教人员在服刑、劳动教养前已参加失业保险，符合失业保险待遇条件的，可以在当地失业保险机构办理失业登记登记，领取失业保险金，并享受其它失业保险待遇。6、刑释解教人员的家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，可以向户籍所在地或乡政人民政府提出书面申请，符合条件的，给予最低生活保障救济。7、机关、事业单位及其工作人员，故意刁难、歧视刑释解教人员，侵犯其合法权益的，刑释解教人员有权向相关部门投诉、举报，或者依法申请行政复议，提起诉讼。

我想进重庆富士康工作，谁能告诉我一下，现在富士康待遇如何，进公司需要什么条件？

工人直接应聘即可，一般都录取，计件工资多干多得

钥匙管理方面的需要看他不定期的招聘公告去面试

重庆模式的富士康实例

位于重庆市沙坪坝区的西永微电子产业园区，规划面积30平方公里，是重庆市“十一五”期间重点建设的电子信息产业基地。预计到2010年为止，园区基础设施建设投资80亿元，产业投入80亿美元，实现年工业销售值800亿元。

2009年8月4日，富士康重庆产业基地签约落户西永微电子产业园。而早在2007年6月，全球IT硬件巨头惠普已捷足先登，成为该园区引进的第一家世界500强企业。2010年8月，来到重庆整整一年后，富士康终于决定卸下“企业办社会”的沉重包袱，富士康重庆分公司人士承认，他们已经决定改变原来在生产基地内自建生活区的方案，职工住宿问题将由政府提供的集体宿舍和公租房解决。

车间和宿舍只有一墙之隔，日复一日的工作和生活都在半封闭的厂区里，这就是广为外界所诟病的“富士康管理模式”。2009年签约重庆西永微电子产业园之后，富士康一直按照其深圳生产基地的建设模式，继续大建生活区，就在几个月前富士康重庆基地投产之际，他们向媒体发放的新闻资料中，仍宣传其生活区将由近20幢绿化宿舍小区组成。

今后富士康重庆基地的员工将生活在厂区附近由政府规划兴建的社区中。宿舍，距富士康厂房不远处，两处公租房小区日前已动工建设，按照估算，西永保税区公租房和集体宿舍建成后，可以基本满足富士康等微电子产业园区内企业员工的居住需求。

重庆社科院区域经济研究中心李勇研究员表示，富士康放弃生活区建设，与重庆公租房建设和户籍制度改革两大创新举措相继推行关系密切，后两者将极大提高重庆的产业竞争力。

关于 重庆 富士康 ）的问题。

1富士康的群大概有十几个.(因为每个群的具体定位不同,这里就不长篇叙述了,你可以在Bai 百科里找到比较满意的答案--就搜富士康就可以了）

2初始工资是和学历挂钩的,相差不会大.但是后续升迁及奖金福利等各个事业群可能就会有较大差异了.目前综合来看,SHZBG&iDPGB 待遇比较好.因为下面又有分不同的事业处.所以还是会有些差别的.我是iDPBG,本科.刚进来的时候底薪2800+500（房补）+其他（食补&加班等）-公积金-社保等 大概一个月有3400吧（很少加班的情况下,如果你喜欢加,那另当别论),年底一般会有双薪+绩效奖.一般是你底薪的4倍左右,不过还要看你表现,也有发6倍,8倍的.也有2倍的。但是一年分两次发且需有一年年资。

至於你想回重庆 建议直接应聘重庆的,不要投其它省份的,不确定因素太多.

目前做Apple iPad的事业群 iDSPG 正在搬迁到重庆(好像也有成都）,你可以看下,其他不太清楚.

二次进富士康续年资问题

之前的年资只能算做厂外年资,不会再自动续的,这个场外年资也是有用的,例如:可以决定每年休年假的天数等等。

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。

2008年富士康出口总额占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首。2012年进出口总额达2446亿美元，占中国大陆进出口总额的4.1%，2012年旗下15家公司入榜中国出口200强，综合排名第一。2013年跃居《财富》全球500强第30位。2014年12月，富士康宣布关闭印度工厂。2015年6月，阿里巴巴集团联合富士康向日本软银集团旗下机器人控股子公司注资。2015年6月，台湾与香港劳工团体共同发起“2015国际反科技血汗行动周”。2016年1月20日，富士康智能工厂全球认证中心将落户重庆。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。